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Carbon disclosure project (CDP) : comment réussir son évaluation

Gautier Mulak
Gautier Mulak
CEO d'Orki

mis à jour le 27 août 2023

CDP : how companies fight against climate change


Qu’est-ce que le questionnaire CDP ?

Le Carbon Disclosure Project, aujourd'hui appelé CDP (depuis fin 2012) est une entité à but non-lucratif qui gère un système global d'évaluation pour les entreprises, municipalités et régions, les orientant dans l'évaluation et la gestion de leurs conséquences sur le changement climatique et la gestion de leurs émissions de gaz à effet de serre.

Information importante

Fondé en 2000, ce mécanisme diffère du GRI (Global Reporting Initiative), qui se focalise principalement sur les gouvernements et les institutions internationales, laissant de côté les entreprises.

Chaque année, un questionnaire est diffusé, poursuivant deux buts essentiels :

  • Divulguer l' empreinte carbone des participants à l'échelle mondiale, notamment pour les acteurs financiers et commerciaux qui en expriment le besoin.
  • Assister ces organismes à quantifier, saisir leur influence sur l'environnement et élaborer une démarche pour réduire cette influence.

Bien que le CDP soit ouvert à toutes les entreprises, il propose un questionnaire adapté pour les PME et ETI. Cependant, il cible principalement les grandes entreprises, surtout celles des secteurs à forte émission.

Actuellement, plus de 13 000 entreprises mondiales partagent chaque année leurs informations écologiques via ce questionnaire. Plus de 500 villes ont également communiqué leurs scores.

Comment répondre au questionnaire cdp ?

Quel est le contenu du questionnaire cdp ?

Le CDP fournit aux entreprises trois questionnaires essentiels pour évaluer leur engagement environnemental :

  1. Questionnaire sur le changement climatique : C'est le plus couramment utilisé et il est conçu pour mesurer les efforts de l'entreprise pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES).
  2. Questionnaire sur les forêts (CDP Forests) : Il évalue les activités et produits de l'entreprise qui pourraient contribuer à la destruction de forêts.
  3. Questionnaire sur la gestion de l'eau (CDP Water) : Il est axé sur l'évaluation de la manière dont une entreprise gère et anticipe les risques liés à la consommantion en eau.

Près d'un cinquième des émissions mondiales de gaz à effet de serre sont déclarées par l'intermédiaire du CDP, faisant de cette base de données la plus vaste à l'échelle mondiale.

Pour ceux qui souhaitent y accéder, ces questionnaires sont disponibles sur le site officiel du CDP.

Pour le questionnaire relatif au changement climatique, il existe une version allégée destinée à :

  • Ceux qui répondent pour la première fois.
  • Les entreprises avec un revenu annuel inférieur à un seuil donné, par exemple 250 millions d'euros/dollars (tout en gardant à l'esprit que le CDP peut exiger que certaines entreprises, en fonction de l'impact environnemental de leurs activités, remplissent la version standard).

Ce questionnaire couvre de nombreux domaines tels que la gouvernance, l'évaluation des risques et des opportunités, le calcul des émissions de gaz à effet de serre, la consommation énergétique, et la préservation de la biodiversité.

Quelle est la méthode d'évaluation ?

Les entreprises qui s'engagent dans le processus d'évaluation du CDP sont classées selon leur secteur d'activité, ce qui permet d'adapter les questions posées.

Information importante

Pour qu'une activité spécifique soit prise en compte dans l'évaluation, elle doit représenter au moins 20% du chiffre d'affaires total de l'entreprise.

Aujourd'hui, le CDP n'utilise plus le Climate Disclosure Score ni le Climate Performance Band pour juger de l'impact et de la transparence des différentes entités. Désormais, c'est le Level of Engagement Score, avec des notations allant de A à D, qui reflète les initiatives déployées et l'impact global des entités.

A - Pionnier

La note "A" symbolise l'excellence en matière d'engagement écologique. Elle témoigne d'une entité ayant une parfaite compréhension des enjeux environnementaux et reconnaissant activement son impact, tout en prenant des initiatives concrètes et significatives pour y répondre.

Un exemple de cette démarche proactive pourrait être la mise en œuvre d'une stratégie RSE solide et efficace, visant à réduire l'empreinte environnementale.

En 2020, seules 3 % des entreprises évaluées par le CDP ont été honorées d'une note A ou A-. Cela montre que seulement une infime portion d'entre elles s'est vraiment engagée à une démarche climatique ambitieuse avec des objectifs à la hauteur des défis.

Ces entreprises élites, distinguées par le grade "A", subissent des contrôles rigoureux pour confirmer la véracité des informations fournies. Par exemple, ceux reconnus pour leur "leadership" sont généralement ceux qui font preuve d'une transparence remarquable, en déclarant au moins 70 % de leurs émissions (Scopes 1 et 2).

B - Gestion Proactive

La catégorie qui vient après celle du leadership se concentre sur la gestion des conséquences du changement climatique.

Les organisations ayant reçu un B ou B- dans le classement du CDP démontrent une prise de conscience significative des défis environnementaux. Elles ont une claire conscience de leur rôle face au changement climatique et adoptent des mesures actives pour gérer leurs ressources.

Même si ces entités intègrent les principes essentiels du développement durable dans leur fonctionnement et leur vision, il existe un potentiel pour renforcer leurs ambitions. Des objectifs plus audacieux pourraient être envisagés pour les prochaines étapes.

C - Conscience

Les entités ayant une certaine prise de conscience des enjeux environnementaux, sans pour autant l'intégrer pleinement dans leur approche stratégique, reçoivent généralement une note de C ou C-.

Cela signifie qu'elles ont pris conscience des défis environnementaux, mais ne les considèrent pas encore comme une priorité centrale. Selon le CDP, c'est l'étape qui suit la simple reconnaissance des enjeux. À partir de ce point, les organisations peuvent progressivement définir des mesures concrètes et élaborer une politique environnementale plus audacieuse.

D - Transparence Minimum

Obtenir un D signifie que l'organisation se limite à répondre aux exigences de base du CDP, sans placer l'environnement au centre de ses préoccupations.

À ce stade, l'organisation se contente principalement de rapporter ses activités et de partager ses résultats. Bien que la transparence soit respectée en répondant aux demandes du CDP, il n'y a pas de véritable démarche proactive pour intégrer une approche environnementale robuste dans ses opérations.

F

Les entreprises qui ne soumettent pas leurs données pour une évaluation complète par le CDP reçoivent la note "F". Cela ne signifie pas nécessairement qu'elles ignorent complètement les questions environnementales.

Les nuances au sein de chaque catégorie sont établies comme suit : A, A-, B, B-, C, C-, D, D-, F.

Comment réussir l'évaluation ?

Se faire accompagner par un expert

Le recours à un spécialiste pour vous guider dans le processus de réponse au questionnaire CDP est judicieux à certains égards :

  • Votre organisation est limitée en temps, en connaissances ou en moyens humains.
  • Vous recherchez une expertise dans certaines sections précises du questionnaire, comme l'évaluation des émissions ou les aspects liés à la biodiversité.
  • Vous souhaitez une aide pour mieux comprendre le système de notation du CDP afin d'optimiser votre score.
  • Vous désirez des recommandations basées sur l'expérience pour déterminer les domaines d'amélioration et prioriser vos initiatives.

Information importante

Parmis les entreprises spécialisées, ORKI est une entreprise proposant un accompagnement sérieux et effeicace.

Calculer son bilan carbone

Effectuer un bilan carbone approfondi, englobant les scopes 1, 2 et 3, est une étape fondamentale pour répondre efficacement au rapport CDP relatif au changement climatique.

Information importante

Le Greenhouse Gas Emissions Protocol est un des référentiels recommandés pour le calcul du bilan carbone dans le cadre du Carbon disclosure project (CDP)

Définir une trajectoire carbone SBTi

Pour atteindre l'engagement de l'Accord de Paris, visant à limiter le réchauffement climatique en dessous de 2°C, il est important que les entreprises adaptent leurs activités afin de diminuer leurs émissions de gaz à effet de serre. Le CDP, en collaboration avec l'initiative Science-Based Target (SBT), offre aux entreprises un référentiel basé sur une approche scientifique pour établir une stratégie carbone adéquate.

Pourquoi faire l'évaluation du CDP ?

Anticiper les évolutions législatives

La législation s'oriente vers des exigences accrues en matière de divulgation environnementale pour un éventail croissant d'entités. Participer au CDP offre une opportunité non seulement de respecter ces normes, mais aussi de devancer ces exigences avant même qu'elles ne soient imposées.

Le questionnaire du CDP répond aux directives de la TFCD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures), un cadre principal pour la communication sur les informations financières liées au climat.

Renforcer sa notoriété et son positionnement

De plus en plus d'acteurs demandent aux entreprises de faire preuve de transparence. Le CDP permet de diffuser l'information et d'assurer une certaine fiabilité dans les éléments communiqués.

Séduire les investisseurs

L'obligation de reporting climatique concerne aussi les acteurs financier. Ainsi, de nombreux investisseurs incitent les entreprises de leur portefeuille à répondre à ces évaluations. Plus de 680 investisseurs incitent diverses entreprises à partager leurs informations environnementales via le CDP.

Évaluer et mesurer les avancées

Le reporting du CDP permet de définir une trajectoire de réduction et de s'aligner sur les objectifs de neutralité carbone. Les entreprises ont également la possibilité de comparer leur performance à celle des entreprises similaires ou de consulter celle de leurs fournisseurs, étoffant ainsi leur bilan carbone global (scope 3).

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