Accenture

Accenture est une multinationale de conseil qui allie son expertise en management, technologie et externalisation pour optimiser la performance de ses clients. Avec 505 000 employés dans plus de 120 pays, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards de dollars en 2020 et possède des bureaux certifiés ISO 14001 en France.

Accenture nombre employés
4 237
Nombre de salariés
Accenture émissions total de CO2
1 341 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

1 341
tCO2 / an
52 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
23 %
Immobilisation de biens
18 %
Achat de biens
7 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Accenture

PÉRIMÈTRE 1 - Accenture est la plus grande société de services professionnels alignée sur les objectifs de l'initiative Science Based Targets. - Objectifs de réduction de 11% des émissions de gaz à effet de serre totales et de 65% pour les scopes 1 et 2, ainsi qu'une diminution de 40% des émissions par unité de chiffre d'affaires de 2016 à 2025. - En 2020, réduction de 32% des émissions totales, dépassement de l'objectif de 39% pour les scopes 1 et 2 et réduction de 45% des émissions par unité de revenu. - Engagement à maintenir des objectifs à long terme au-delà de la pandémie, en se concentrant sur des mesures concrètes de réduction et en privilégiant une alimentation des bureaux par des énergies renouvelables à 100%, en poussant les fournisseurs à réduire leurs émissions et en orientant les employés vers des décisions de voyage éco-responsables. - Investissement dans des projets de séquestration du carbone tels que la reforestation pour neutraliser les émissions restantes. PÉRIMÈTRE 2 - Adoption de mesures pour diminuer la consommation énergétique en réduisant la consommation électrique, en installant un système intelligent de gestion de l'eau, en augmentant la température dans les salles serveurs. - Acquisition d'équipements informatiques à faible consommation et allongement de la durée de vie des ordinateurs. - Installation de lampes LED et sensibilisation des employés aux bonnes pratiques énergétiques, comme la mise en veille des appareils. - Mise en place de systèmes limitant les impressions inutiles et réalisation d'audits énergétiques dans la majorité des bâtiments en 2020. PÉRIMÈTRE 3 Recyclage des déchets - Lancement d'un programme de recyclage pour les Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques (DEEE) avec revente des appareils en état de fonctionner, dépollution et utilisation pour pièces détachées des appareils hors service, recyclage des petits équipements et exploration de dons à des ONG. - Mise en œuvre d'un système de tri sélectif au bureau avec différents conteneurs pour recyclage. - Réévaluation de l'efficacité du traitement des déchets sur l'ensemble des sites, développement de plans d'action par site pour l'amélioration de la gestion des déchets et réduction du gaspillage. - Stratégies pour minimiser les déchets au niveau du cycle de vie des produits et suppression des emballages excessifs et plastiques à usage unique. - Objectif de réutilisation ou de recyclage de 100% des déchets électroniques et du mobilier de bureau d'ici 2025. Achats responsables - Renforcement des programmes de diversité et durabilité des fournisseurs en continuant à promouvoir les achats responsables et en mettant à jour les processus de gestion des fournisseurs. - Conception d'un nouveau modèle de gestion des risques afin de renforcer les contrôles et assurer l'alignement des fournisseurs avec les engagements d'Accenture. Transports professionnels - Promotion d'une mobilité verte et flexible en passant à des flottes 100% électriques, en facilitant l'accès à des modes de transport plus durables, en offrant une mobilité plus flexible, en privilégiant le train et en mettant à disposition un outil de calcul de l'empreinte carbone pour les voyages aériens.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

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