Groupe ADP, entreprise publique devenue SA en 2005, gère et développe les infrastructures aéroportuaires en Île-de-France et à l'international. Propriétaire et opérateur de 28 aéroports dont 3 parisiens, elle a généré 2,777 milliards d'euros en 2021 et comptait 22,269 employés, luttant activement contre le changement climatique.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Diverses mesures de réduction des émissions de Scope 1 initiées. - Groupe ADP s'engage à une neutralité carbone avec compensation pour les émissions en Scopes 1&2 (2025 pour Paris-Orly, 2030 pour Paris-CDG) et à zéro émission nette sans compensation (2030 pour Paris-Orly et Paris-Le Bourget, 2035 pour Paris-CDG). Quatre axes principaux du plan d'action : 1. Accroître l'efficacité énergétique : - Contrôle des consommations énergétiques sans nouveaux investissements. - Modernisation et amélioration des installations. - Certification ISO 50 001 pour le Système de Management de l'Énergie. 2. Découpler la consommation énergétique des émissions de carbone : - Promotion de l'énergie renouvelable sur site : géothermie, biomasse, pompes à chaleur, photovoltaïque. - Adoption de contrats tels que Corporate PPA et achat d'électricité verte (100% dès 2021). 3. Convertir la flotte de véhicules à des alternatives éco-responsables : - Transition vers l'électromobilité. - Usage de carburants alternatifs (bioGNV, H2, biodiesel 100%). - Objectif de véhicules totalement décarbonés d'ici 2030. 4. Compenser les émissions résiduelles et explorer des projets de séquestration industrielle du carbone : - Neutralité carbone visée pour 2030 avec une stratégie de compensation. - Investissements dans des projets de bio-séquestration pour atteindre zéro émission nette en 2030/2035 en cours d'évaluation. Des plans de réduction des émissions internes pour les Scopes 1&2 ont été établis, alignés sur la trajectoire de 1,5°C, intégrant l'augmentation prévue de l'activité et les initiatives de réduction des émissions. Projets de réduction significatifs à venir : - À Paris-CDG : mise en œuvre d'un projet de géothermie supplémentaire. - À Paris-Orly : installation de deux Pompes à Chaleur (PAC) de 2,5 MW. - À Paris-Le Bourget : raccordement au réseau de chaleur de LBG à la géothermie de Dugny. Pour en savoir plus sur la politique environnementale : [lien fourni] ADP a adhéré à la Science Based Target initiative (SBTi) en juin 2022 et définit des objectifs pour la réduction des émissions de Scope 3. SCOPE 2 Le plan vise également Scope 2 (consommation d'électricité) pour les objectifs de neutralité carbone et zéro émission nette. Actions pour les achats d'électricité : - Mise en œuvre de contrats Corporate PPA et garanties d'origine. - Achat de 100% d'électricité verte depuis 2021. Un accord Corporate PPA a été conclu avec Urbasolar et GazelEnergie pour l'approvisionnement en électricité renouvelable, menant à l'activation de trois parcs solaires PV d'ici 2022-2023. [lien fourni] SCOPE 3 ADP met en place des mesures pour réduire les émissions de Scope 3 par des collaborations avec les parties prenantes. Actions pour l'écologisation du secteur aérien : - Préparation à l'introduction des Carburants Aéronautiques Durables (CAD). - Anticipation de l'usage des avions à hydrogène et développement de l'infrastructure nécessaire. - Écologisation des activités autour des pistes et promotion de méthodes de substitution aux APU. - Accent sur l'intermodalité ferroviaire et aérienne et développement du transport en commun. - Initiatives pour des constructions durables et un achat écoresponsable de biens et services. La nouvelle stratégie 2025 Pioneers comprend des objectifs quantitatifs pour 2025 : - Réduction des émissions moyennes de roulage. - Établissement d'un budget carbone pour les gros investissements. - Amélioration des interfaces train-avion aux plates-formes parisiennes. - Augmentation de la consommation d'énergie bas-carbone. - Support de procédures aériennes plus vertes et de l'achat local. Pour en savoir plus sur la stratégie d'entreprise 2022-2025 : [lien fourni] ADP se conforme également à la Science Based Target initiative pour le Scope 3.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Samsic, groupe breton familial fondé en 1986, est spécialisé en services de propreté et offre des solutions personnalisées en environnement, travail et RH à 30 000 clients dans 25 pays, se classant parmi les leaders européens du service aux entreprises avec 2,6 milliards d'euros de CA.
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L'Aéroport Nice Côte d’Azur lutte contre le changement climatique, réduit les émissions de GES et est certifié au Niveau 3 "Optimisation" par l'ACA, grâce à une gestion annuelle et des initiatives comme le remplacement de matériel énergivore et la sensibilisation de tous les acteurs.
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