ATALIAN est un leader des services intégrés aux entreprises, proposant une gamme de solutions en sécurité et surveillance grâce à ses quatre filiales: Lancry pour la sécurité incendie et la surveillance, APFS spécialisée en sûreté aéroportuaire, ACS offrant des services cynophiles, et AST pour les systèmes de sécurité technologiques.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 1. Mise en place du système Start & Start pour diminuer les émissions de CO2 du parc automobile. 2. Conversion de la flotte de véhicules à la norme EURO VI pour augmenter l'efficacité énergétique. 3. Introduction de véhicules hybrides ou électriques pour minimiser l'impact écologique. 4. Établissement d'une politique de gestion de la flotte automobile mondiale pour réduire le CO2 équivalent. 5. Affichage obligatoire des performances environnementales du parc automobile d'ici fin 2018. 6. Adoption accrue de véhicules écologiques (hybrides/électriques) pour éliminer les émissions de CO2 directes. 7. Sensibilisation et formation des conducteurs à l'éco-conduite pour réduire la consommation de carburant. 8. Rationalisation des déplacements par: - Optimisation des secteurs pour les responsables d'exploitation. - Privilégier l'audioconférence pour réduire les voyages professionnels. - Favoriser le train au lieu de la voiture ou de l'avion. 9. Continuer à encourager les économies d'énergie parmi les collaborateurs avec des rappels pour: - Chauffer locaux et bureaux portes et fenêtres fermées. - Diminuer le chauffage la nuit. - Préférer les courants d'air aux climatiseurs. SCOPE 2 1. Réduction des espaces de bureaux pour concentrer les ressources. 2. Intensification de la collaboration avec les équipes commerciales et les clients pour développer une politique d'achat responsable qui comprend: - L'innovation dans les offres grâce à un travail conjoint avec les fournisseurs. - L'utilisation d'un Cadre de référence pour les achats comme outil de performance clé. - L'adoption d'un logiciel d'achats pour centraliser les contrats et avoir une vue complète de la performance des fournisseurs. 3. Sensibilisation des fournisseurs aux enjeux de développement durable via une charte dédiée. 4. Promotion des bonnes pratiques en matière d'économie d'énergie auprès des employés, avec des conseils pour: - Limiter l'éclairage inutile. - Éteindre systématiquement les lumières. - Arrêter les ordinateurs la nuit et gérer correctement les mises en veille. 5. Privilégier les équipements à faible consommation énergétique par: - Remplacement des sources lumineuses obsolètes. - Installation de détecteurs de présence. - Choix d'équipements électroniques économes lors du renouvellement. - Définir des critères d'achat basés sur la performance énergétique. 6. Suivi continu des consommations en eau et en énergie pour chaque site.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
SGP construit et soutient une communauté mondiale et diversifiée de talents technologiques. Leur expertise sectorielle et leur équipe de recrutement dédiée parviennent à trouver des candidats exceptionnels pour des postes dans des organisations à l'avant-garde du numérique et de la technologie.
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Goron est l'une des plus anciennes sociétés de sécurité privée en France, fondée en 1896.
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Les aéroports sont par nature particulièrement exposés aux risques : malveillance, trafic, menaces terroristes, etc. La multiplicité des activités et des personnes présentes intensifie les enjeux de sécurité et fait de ces lieux d'interaction et d'échange des zones nécessitant une protection spécifique soumises à une réglementation très stricte. Depuis plus de 15 ans, nos équipes d'experts spécifiquement formés à la sécurité aéroportuaire répondent aux besoins des gestionnaires d'aéroports, des compagnies aériennes et des occupants de la zone aéroportuaire.
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