Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Malerba est l'un des principaux fabricants français de portes en métal, en bois et en verre. Malerba dispose d'une large gamme de produits pour tous les segments de marché en France. Les produits Malerba ont de multiples performances techniques et de nombreuses finitions. Malerba a été créé en 1971 et tous ses produits sont conçus, développés et fabriqués en France.
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Le Groupe Cougnaud est un leader de la construction industrielle modulaire en France, avec 1 500 employés et un chiffre d'affaires annuel de 331 millions d'euros. Fondé il y a 50 ans, le groupe familial et indépendant est très présent sur tout le territoire avec des implantations dans les principaux pôles économiques.
Le groupe a développé un processus de construction en matériaux secs plus rapide, plus qualitatif, plus intelligent et plus responsable. Il propose aux professionnels du secteur privé et public des solutions d'espace innovantes en phase avec l'évolution des modes de vie. Le groupe est organisé en deux divisions : Construction (pour les entreprises, les collectivités, les établissements de santé et d'enseignement) et Location (d'espaces de vie et de travail comme les bureaux et les lieux d'événements).
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Eiffage Metal, avec ses 750 employés, opère sur 8 sites incluant usines, ateliers, et un service matériel, ainsi que divers projets de chantier de durées variables.
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