AVANADE FRANCE

Avanade, fondée en 2000 par Accenture et Microsoft, est un leader mondial en solutions numériques s'appuyant sur l'écosystème Microsoft. Avec 60,000 experts dans 26 pays, Avanade offre des services cloud, des conseils et des expériences utilisateurs, tout en promouvant l'inclusion et un impact humain positif.

AVANADE FRANCE nombre employés
1 000
Nombre de salariés
AVANADE FRANCE émissions total de CO2
3 243 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

3 243
tCO2 / an
47 %
Achat de biens
19 %
Déplacements professionnels
12 %
Immobilisation de biens
9 %
Déplacements domicile-travail
8 %
Utilisation des produits vendus
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de AVANADE FRANCE

SCOPE 1 - Définir un objectif de diminution des émissions de 6% annuellement pour l'ensemble du bilan carbone, avec une distribution sur quatre ans basée sur ce pourcentage. ÉNERGIE - Remplacement de la chaudière à gaz sur le site de Bordeaux. - Favoriser le train plutôt que la voiture pour les déplacements. - Transition vers des véhicules électriques pour les voitures de fonction et les véhicules en leasing. SCOPE 2 - Fixer une réduction annuelle de 6% sur l'ensemble du bilan carbone, répartie sur quatre ans selon ce taux. - Adoption de pratiques plus sobre en énergie électrique. SCOPE 3 - Établir une réduction de 6% par an sur l'intégralité du bilan carbone, avec une répartition calculée sur quatre ans suivant ce pourcentage. AXE 1 - Politique d'achats revisitée - Réévaluation de la stratégie d'achats, y compris les Extended Benefits, le parc informatique et les acquisitions de mobiliers, avec rationnalisation des achats de services non indispensables. AXE 2 - Réduction des voyages - Favoriser des alternatives à l'avion pour les voyages domestiques, limiter les déplacements internationaux, encourager l'usage de la visioconférence, et promouvoir les moyens de transport durables comme le train, les transports en commun et le vélo pour le trajet domicile-travail. AXE 3 - Éco-conception numérique - Installation d'un système de suivi des données cloud et surveillance des émissions de GES avec le tableau de bord Azure, limitation de la durée de déploiement des offres, optimisation des clusters de calcul et orientation vers des activités moins consommatrices d'énergie. AXE 4 - Engagement des employés - Sensibilisation et mobilisation des collaborateurs pour réduire indirectement les émissions de GES en modifiant les comportements, notamment les choix alimentaires (réduction de la viande rouge, augmentation de l'alimentation végétarienne), la promotion de pratiques d'achats responsables, l'utilisation des transports doux, une gestion des déchets efficace et l'adoption de bonnes pratiques numériques.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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