Fondé en 2012 par Carine Joseph et Olivier Benassi, Avanista offre des services de conseil personnalisés en IT et ingénierie à travers ses deux filiales.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Analyse des principales sources d’émissions GES de Groupe Avanista via Greenly, orientation de la stratégie carbone et identification des postes à examiner pour continuer l'amélioration environnementale. - Constatation que les émissions Scope 1 et Scope 2 sont minimes, soulignant l'importance de mobiliser prestataires et employés. Actions futures : 1. Examiner précisément les émissions liées aux déplacements. 2. Fixer et poursuivre des objectifs de réduction des GES avec un plan d'actions adéquat. 3. Impliquer les fournisseurs via le sondage Greenly. 4. Encourager l'implication des employés par des quiz de formation interactifs Greenly. 5. Communiquer sur l'engagement climatique, les objectifs de réduction et le plan d'action avec les parties prenantes. 6. Participer à des initiatives de diminution ou de séquestration des GES sur Greenly. SCOPE 2 - Analyse des principales sources d’émissions GES de Groupe Avanista via Greenly, orientation de la stratégie carbone et identification des postes à examiner pour continuer l'amélioration environnementale. - Constatation que les émissions Scope 1 et Scope 2 sont minimes, soulignant l'importance de mobiliser prestataires et employés. Actions futures : 1. Examiner précisément les émissions liées aux déplacements. 2. Fixer et poursuivre des objectifs de réduction des GES avec un plan d'actions adéquat. 3. Impliquer les fournisseurs via le sondage Greenly. 4. Encourager l'implication des employés par des quiz de formation interactifs Greenly. 5. Communiquer sur l'engagement climatique, les objectifs de réduction et le plan d'action avec les parties prenantes. 6. Participer à des initiatives de diminution ou de séquestration des GES sur Greenly. SCOPE 3 1. Associer les partenaires clés dans la démarche de réduction des GES. 2. Favoriser l'utilisation de véhicules légers et électriques en leasing. 3. Remplacer des déplacements professionnels par de la visioconférence. 4. Favoriser le transport ferroviaire au lieu de l'aérien. 5. Examiner en détail les rapports de frais. 6. Sensibiliser les employés sur l'impact environnemental de l'alimentation.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Eco-Tech Ceram aide les industriels à réduire leur consommation énergétique et leur empreinte carbone avec des solutions techniques et financières sans investissement initial. Composée de 30 experts, l'entreprise s'allie à des actionnaires variés pour s'étendre globalement et devenir leader de l'énergie décarbonée.
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PHIMECA est une Société à Mission centrée sur l'ingénierie innovante et durable, engagée dans la préservation environnementale et le développement des territoires tout en valorisant le rôle de l'ingénieur. Spécialisée en mécanique avancée et approches probabilistes, elle offre études, expertises et formations en ingénierie des systèmes.
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Samoa est une équipe multidisciplinaire dédiée à la conception urbaine et la stimulation de la créativité, composée d'experts en urbanisme et développement économique. Ils dirigent l'aménagement de l'île de Nantes et soutiennent les acteurs culturels, favorisant l'innovation et l'expérimentation dans la construction urbaine.
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