BUREAU ALPES CONTROLES

Alpes Contrôles, un organisme indépendant, offre des services de contrôle technique, coordination de sécurité, diagnostics immobiliers, et classements touristiques, axés sur la réduction des risques et l'amélioration du bien-être. Ils dispensent également des formations en santé et sécurité au travail et certifient des produits biologiques.

BUREAU ALPES CONTROLES nombre employés
650
Nombre de salariés
BUREAU ALPES CONTROLES émissions total de CO2
3 835 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

3 835
tCO2 / an
57 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
21 %
Immobilisation de biens
18 %
Achat de biens
3 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Déplacements professionnels
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5.9
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de BUREAU ALPES CONTROLES

SCOPE 1 - Viser une diminution de 5% des émissions de gaz à effet de serre du SCOPE 1+2 et de 5% du SCOPE 3. - Améliorer la précision des mesures de déplacement en actualisant le logiciel de suivi kilométrique, en prenant en compte le poids du véhicule, sa durée de vie, et l'utilisation en litres plutôt qu'en kilomètres. - Affiner le suivi des trajets domicile-travail pour les employés sédentaires. - Tester de nouveaux critères de localisation pour les futures agences, favorisant la proximité avec les réseaux de transport en commun. - Introduire un catalogue de mobilité renouvelé incluant des options économes en carburant et des véhicules électriques. - Mettre en place un catalogue de mobilité mis à jour avec des options plus écologiques comme les packs sobres et les voitures électriques. - Lancer des défis de mobilité pour les déplacements importants tels que les réunions d'agences et les formations. SCOPE 2 Énergie - Améliorer le suivi des températures dans les agences avec l'installation de thermomètres. - Évaluer la consommation énergétique en comparant les nouvelles agences aux anciennes. - Favoriser le chauffage électrique lors du choix des emplacements pour les nouvelles agences. - Tester la mise en œuvre de programmateurs et de dispositifs coupe-veille. - Promouvoir les éco-gestes auprès du personnel. - Informer les agences de leurs consommations énergétiques spécifiques. - Planifier des projets de construction ou de rénovation vers des bâtiments à énergie positive. SCOPE 3 Numérique - Améliorer le suivi des flux de données internet dans les agences. - Réaliser des analyses Green IT afin d'évaluer la performance environnementale des équipements informatiques. - Sensibiliser au numérique responsable et à ses impacts environnementaux. - Prôner l'écoconception dans le développement de logiciels. - Actualiser les applications pour les rendre plus modernes et éco-responsables.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

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