CA du Pays Basque

La Communauté d'agglomération Pays Basque, née en 2017, fédère 158 communes des Pyrénées Atlantiques autour de développement économique, urbanisme, social, environnement et services publics, sur 2968km² pour 315 000 habitants, opérant à l'échelle territoriale, en pôles et au niveau communal.

CA du Pays Basque nombre employés
315 195
Nombre de salariés
CA du Pays Basque émissions total de CO2
7 318 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

7 318
tCO2 / an
60 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
19 %
Achat de biens
18 %
Électricité détails émissions
Électricité
2 %
Déplacements des visiteurs et des clients
0 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CA du Pays Basque

SCOPE 1 - Attente d'une réduction de 1263,46 tCO2eq (22%) pour SCOPE 1 et 2. - Le poste Énergie, représentant 44% des émissions totales (3250 TCO2eq), inclut la consommation des 300 bâtiments de la Communauté Pays Basque. Sobriété énergétique: - Mise en œuvre de la norme ISO 50001 pour le patrimoine bâti. - Audit des contrats de maintenance et exploitation (CVC) et mise en place de Contrats de Performance Énergétique avec aide d'ELENA. - Plan d'instrumentation et comptage énergétique. - Organisation d'un « Défi énergie » interne. - Participation aux groupes de travail du Plan Bâtiment Durable. Efficacité énergétique: - Rénovations visant le standard "Bâtiment Basse Consommation" (BBC). - Audits énergétiques et architecturaux de divers bâtiments. - Rénovations avec objectifs énergétiques et environnementaux élevés pour Grange Hastoy et Pôle Social. - Constructions neuves visant les standards « bas carbone » et « énergie positive » (E+C-). - Projets pilotes E+C- pour diverses constructions en 2021. - Développement d’un Schéma Directeur Immobilier et Énergétique. Développement des énergies renouvelables: - Renforcement de l'achat d'électricité et de gaz renouvelable. - Groupement d'achat pour l'électricité renouvelable et le biométhane. - Plan solaire photovoltaïque pour divers bâtiments. - Évaluation de connexion des bâtiments aux réseaux de chaleur EnR. Traitement des eaux usées (887 tCO2eq, 11.6% du bilan total): - Certification ISO 14001 pour l'assainissement et l'eau potable d'ici 2023. - Optimisation de la gestion patrimoniale et services aux usagers. - Amélioration de la performance énergétique et carbone. - Investissements pour la durabilité et la réduction des coûts d'exploitation. Fret et déplacements professionnels (2830 tCO2eq et 397 tCO2eq): - Réduction des émissions liées au transport. Gestion des déchets (2240 tCO2eq): - Modernisation et optimisation du service public de collecte et de traitement. Plan de déplacement administration et gestion de la flotte de véhicule: - Élaboration et mise en œuvre d'un Plan de Déplacement Administration. - Optimisation de la flotte et incitation à l'utilisation du vélo. - Remplacement progressif des véhicules par des options à faibles émissions. SCOPE 2 - Les mesures de réduction des émissions d'électricité sont intégrées dans le SCOPE 1. SCOPE 3 - Les mesures de réduction des émissions des carburants fossiles sont intégrées dans le SCOPE 1.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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