L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 Poursuite de la réduction de l'empreinte carbone avec quatre axes principaux : - Audit énergétique pour les trois bâtiments du siège avec 430 employés. - Intégration de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) pour un contrôle automatisé et intelligent de la consommation d'énergie (détecteurs de présence, arrêt du chauffage nocturne et weekend, extinction automatique d'ordinateurs, etc.). - Adoption d'électricité entièrement issue de sources renouvelables dès janvier 2020. - Analyse et projet d'installation de panneaux solaires photovoltaïques sur 14 agences. - Design d'une agence commerciale avec neutralité énergétique et recyclabilité. - Organisation fréquente d'événements pour promouvoir l'éco-responsabilité. - Expérimentation du télétravail pour 30 employés, en discussion avec les représentants des salariés. - Expansion de l'usage de la visioconférence et de la formation en ligne. - Privilégier le train plutôt que l'avion pour les voyages d'affaires. - Acquisition de trois véhicules électriques et installation de trois bornes de recharge. - Politique de renouvellement de la flotte avec des véhicules à faibles émissions. SCOPE 3 Plan d'action pour réduire les émissions de GES : - Promotion des déplacements doux et des transports publics. Mise en place d'un plan de mobilité intégrant des conférences, prêt de vélos électriques, transport public gratuit, et encouragement du covoiturage. - Adoption de papier recyclé ou certifié écoresponsable, réduction des imprimantes individuelles, généralisation des impressions recto/verso, démarches de dématérialisation entraînant la préservation estimée de 1000 arbres. - Implantation généralisée du tri sélectif dans les bureaux et partenariat pour le recyclage des déchets, incluant les D3E. - Éducation des employés sur les pratiques durables, incluant le tri, à travers des communications régulières et des événements spéciaux. - Priorisation des fournisseurs locaux (62 %), centralisation des achats, installation de ruches pour la biodiversité, et soutien à la replantation d'arbres localement.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
La Caisse régionale de Crédit Agricole de Pyrénées Gascogne, banque mutualiste et digitale, est ancrée dans l'économie locale avec 130 agences, offrant des services financiers diversifiés pour accompagner durablement ses clients dans leur région d'Occitanie et Nouvelle Aquitaine.
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La Caisse d'Epargne LOIRE-CENTRE offre des services bancaires, d'investissement, d'assurances et peut engager des opérations immobilières. Elle vise le développement économique régional, la solidarité, la protection de l'épargne, le soutien au logement social et combat l'exclusion financière en vertu du code monétaire et financier.
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Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, deuxième banque de détail en France, inclut le CIC et Targo Bank, desservant 17,4 millions de clients via 4 459 points de vente, dont 1 932 caisses Crédit Mutuel. Sa branche Île-de-France compte 181 caisses, 733 984 clients et 1 716 salariés.
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