La Caisse nationale des Allocations familiales, avec son réseau de 102 caisses locales, soutient les familles en leur octroyant diverses prestations et en menant des actions sociales.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Champ d'application 1 : Actions visant à réduire la consommation d'énergie directe - Intégration des normes HQE dans le réaménagement et la réhabilitation des sites immobiliers pour promouvoir l'écoconstruction, l'écogestion et le bien-être. - Conduction d'audits énergétiques ciblant les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans les bâtiments. - Rationalisation du parc immobilier en se séparant des propriétés inutilisées, y compris les centres de vacances. - Renouvellement de la flotte de véhicules vers des modèles moins polluants, avec des émissions en-deçà de 110 g CO2/km. - Organisation de formations à l'écoconduite pour le personnel. - Mise en œuvre d'initiatives de plan de mobilité, promouvant le covoiturage et l'usage de transports alternatifs. - Promotion de l'usage d'outils collaboratifs tels que Webex, visioconférences et Office 365 pour réduire les déplacements. Champ d'application 2 : Actions visant à réduire la consommation d'énergie indirecte - Installation généralisée de détecteurs de mouvements dans les nouveaux aménagements. - Continuation du remplacement des éclairages par des options à économie d'énergie. - Choix de matériaux à faible impact énergétique pour la construction et la rénovation. - Encouragement des employés à éteindre les équipements électriques en quittant leurs postes de travail. - Sensibilisation à l'adoption de pratiques environnementales saines, ciblant la consommation d'électricité et d'eau. Champ d'application 3 : Actions concernant les sources d'émissions non liées à l'énergie - Application d'une politique d'achats publics valorisant l'écoresponsabilité. - Intégration de critères environnementaux et sociaux renforcés dans les appels d'offres publics. - Réduction du parc d'imprimantes en optant pour des photocopieurs multifonctions centralisés activés par badge individuel pour mieux suivre la consommation de papier. - Extension de la pratique du télétravail entamée en 2016 avec la mise en place d'une nouvelle vague de télétravailleurs en fin 2019. - Poursuite des efforts en matière de réduction, recyclage et valorisation des déchets, incluant la formation des employés aux pratiques correctes de tri et de minimisation des déchets.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
La CPAM de la Loire s'engage dans la durabilité avec un plan de gestions des déchets, une réduction de son parc automobile (remplacement de quatre véhicules thermiques par un électrique), la vente d'un bien immobilier, et prévoit un audit énergétique pour l'isolation et le remplacement de la chaudière à gaz d'un site majeur.
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La MSA Auvergne gère la protection sociale des ressortissants agricoles de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
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