CALOR SA

CALOR SAS, filiale du Groupe SEB depuis 1972, spécialisée dans les appareils domestiques, emploie 876 personnes dès janvier 2019. Son siège est à Ecully, avec des sites de production à Pont-Evêque et Saint Jean de Bournay, un entrepôt à Mions et des bureaux administratifs à Saint Priest.

CALOR SA nombre employés
876
Nombre de salariés
CALOR SA émissions total de CO2
2 013 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 013
tCO2 / an
64 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
36 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CALOR SA

- À chaque phase, depuis la conception jusqu'à l'obsolescence des produits, le Groupe œuvre pour minimiser l'impact environnemental (incluant l'éco-conception, la production durable, et la logistique écologique) et contribuer à la lutte contre le changement climatique. - Adhésion à l'initiative Science Based Targets en 2016 pour aligner les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre avec les recommandations du GIEC. - Fixation et validation d'objectifs SBT en 2018 pour les réductions d'émissions : * D'ici 2023 : * Réduction de 40 % des émissions de gaz à effet de serre par unité produite (scopes 1 et 2, base 2016). * Réduction de 15 % des émissions liées à l'énergie consommée par les produits (scope 3, base 2016). * D'ici 2050 : atteindre la neutralité carbone en compensant 100 % des émissions générées par la fabrication des produits. - Éco-production : * Mise en place d'un standard de management de l'énergie début 2019, aligné sur l'ISO 50001, uniformisant l'organisation et la surveillance de l'énergie sur tous les sites. * Réduction de la consommation d'énergie dans les sites industriels et logistiques de 20,5 % depuis 2010, atteignant l'objectif de -20 % fixé pour 2020. * Encouragement à l'utilisation d'énergies renouvelables. - Éco-conception et logistique écologique : * Pratiques d'éco-conception pour minimiser l'impact des produits tout au long de leur vie, avec des équipes formées et impliquées dans des domaines clés tels que l'efficacité énergétique et l'éco-packaging. * Objectif de réduction de 20 % des émissions de gaz à effet de serre dues au transport des produits et composants d'ici 2020 (base 2013). * Progrès en logistique incluant augmentation du taux de chargement des unités de transport, davantage de livraisons directes, et recours accru aux transports ferroviaires. * Encouragement des transporteurs à adopter des pratiques durables, avec un tiers des transporteurs français engagés dans le programme Objectif CO2 fin 2018. - Pour plus d'informations, consulter le document de référence et rapport financier annuel 2018 sur le site internet du Groupe SEB.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Entreprises similaires

Actualités et ressources RSE

Voir tout

Flèche
contact@orki.green
by
Orki logo
Mentions légales