CC du Val d'Essonne (CCVE)

La Communauté de Communes du Val d'Essonne, collectivité territoriale située à Ballancourt-sur-Essonne, gère des services publics locaux pour 60 000 habitants avec 98 agents.

60 000

Nombre de salariés

CC du Val d'Essonne (CCVE) émissions total de CO2

13 481 tCO2

Émissions annuelles

Bilan carbone

13 481

tCO2 / an

56 %

Gestion des déchets

24 %

Énergie fossile

8 %

Achat de biens

5 %

Déplacements des visiteurs et des clients

3 %

Immobilisation de biens

5 %

Autres

Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone

0.2

tCO2 / an / employé

Résultat

Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CC du Val d'Essonne (CCVE)

- Mise à jour du Bilan Carbone® de la Communauté de Communes Val d’Essonne pour l'année 2021 et création d'un SCoT-PCAET - Élaboration d'une stratégie de réduction des émissions de carbone liées au fonctionnement de la collectivité - Conception d'un plan de transition basé sur trois axes principaux : 1. Réduction de l'empreinte carbone liée au patrimoine immobilier et foncier 2. Adoption de pratiques de mobilité durable 3. Gestion responsable des ressources et équipements - Action 1.A : Implémentation d'une politique de sobriété énergétique avec sensibilisation des agents, gestion des consommations et interdiction des chauffages d'appoint (-40 tCo2eq) - Action 1.B : Accélération de la rénovation énergétique du patrimoine grâce à un diagnostic thermique et à la réalisation de travaux prioritaires (-7 tCo2eq) - Action 1.C : Augmentation des exigences de décarbonation pour les chantiers en responsabilité de la collectivité (-12 tCo2eq) - Action 2.A : Introduction du Forfait Mobilités Durables et nomination d'un ambassadeur de la mobilité interne - Action 2.B : Développement d'une politique incitative pour l'usage du vélo, impliquant le déploiement d'infrastructures et services cyclistes (-45 tCo2eq pour actions 2.A et 2.B) - Action 2.C : Renouvellement de la flotte de véhicules par des modèles à faibles émissions et étude pour l'installation de bornes de recharge (-2 tCo2eq) - Action 3.A : Maintien d'une politique d'achats responsables en intégrant le développement durable et les critères sociaux/environnementaux dans les marchés (-19 tCo2eq) - Action 3.B : Élaboration d'une stratégie numérique responsable incorporant l'inclusion numérique, la sobriété et la démocratie numérique - Action 3.C : Installation d'une solution de gestion et valorisation des bio-déchets avec formation des agents à la compostage (-12 tCo2eq)

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone

Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD

Sources

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions

L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes

Réduit ses émissions

L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science

Engage sa chaîne de valeur

L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.

Contribue à la neutralité carbone

L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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