Le Centre Hospitalier de la Côte Basque, près de la frontière espagnole, comporte quatre sites. À Bayonne, le site de Saint-Léon offre divers services médicaux et d'urgence, le site Cam de Prats assure les soins en psychiatrie et gériatrie. Saint-Jean-de-Luz et Lormand se focalisent sur la réadaptation, la périnatalité et la pédopsychiatrie.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.- Instauration d'une politique énergétique au Centre Hospitalier de la Côte Basque, incluant la surveillance des coûts et la mise en œuvre de mesures significatives. - Érection d'une chaufferie à bois utilisant des copeaux de bois comme combustible depuis avril 2015, sur le site principal du Centre Hospitalier Saint-Léon, remplaçant l'utilisation de gaz naturel par 5 902 000 kWh de bois, ce qui a permis d'éviter l'émission de 1 289 tonnes de CO2e. - Suppression des tarifs Électricité de Pointe (EJP) en novembre 2015, avec une anticipation de réduction des émissions d'environ 100 tonnes de CO2e. - Adoption d'une politique visant à économiser l'électricité et à donner la priorité à l'utilisation d'équipements à faible consommation énergétique pour le Scope 2. - Aucune action spécifique n'est indiquée pour le Scope 3.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le Centre Hospitalier de Perpignan, avec ses établissements annexes, offre des services hospitaliers, une crèche, une école d'infirmières et une archives. En 2015, il a géré 237,130 jours d'hospitalisation et autres services significatifs. Il s'étend sur plus de 77,000 m² et intègre des considérations environnementales dans son fonctionnement.
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Centre hospitalier proposant divers soins en médecine, chirurgie, obstétrique avec maternité niveau 3, accueil pour aînés dépendants, santé mentale tous âges, siège du SAMU 62 et régulation urgences médicales.
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