CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie considère dans son bilan les émissions provenant de tous ses bâtiments et de sa flotte de véhicules.

CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE nombre employés
650
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE émissions total de CO2
1 732 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

1 732
tCO2 / an
72 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
18 %
Achat de biens
10 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE

SCOPE 1 - Implémentation d'un programme de transition des véhicules diésel vers des modèles à essence et d'adoption de locations de véhicules électriques sur une période de trois ans. SCOPE 2 - Mise en place d'un programme de restructuration des deux établissements EHPAD pour conformité avec la réglementation thermique RT 2012, incluant l'isolation thermique externe et l'isolation des combles, dans le but de réduire significativement la consommation énergétique (électricité et gaz). SCOPE 3 - Non adressé

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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