Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) est un hôpital public à Lamballe, né en 2017 de la fusion de multiples établissements, offrant services médicaux et gériatriques sur plusieurs sites. Avec 1076 lits et places, il assure hospitalisation, hébergement, soins à domicile et consultations à sa population locale.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Conformité avec la Loi Énergie Climat du 8 novembre 2019 pour la réduction des émissions de GES, incluant la présentation de plans de transition. Objectifs visés : 1. Diminution des GES de 40% de 1990 à 2030 et neutralité carbone d'ici 2050 en réduisant les émissions de GES par plus de six depuis 1990. 2. Réduction de la consommation énergétique finale de moitié en 2050 par rapport à 2012, avec des cibles de réduction de 7% en 2023 et de 20% en 2030. Actions déjà réalisées : * Isolation des combles dans divers emplacements du CH2P via des financements CEE. * Isolation thermique des conduites de chauffage dans les chaufferies, parkings souterrains, etc., financée par des CEE. * Isolation des planchers bas avec support financier des CEE. Actions à venir : * Isolation des points singuliers dans toutes les chaufferies et sous-stations du CH2P avec des financements CEE. * Installation ou mise à jour des systèmes de gestion technique centralisée sur divers sites avec coûts spécifiés. * Isolation en cours d'évaluation pour le restaurant d'un site et l'isolation des combles. * Étude sur la possibilité de raccorder au réseau de chaleur bois un site spécifique. * Optimisation des réseaux de chauffage et suppression de certaines installations avec travail effectué en interne. * Isolation par l'extérieur du bâtiment Lavergne. * Application d'une politique d'isolation systématique pour chaque projet de rénovation, en prenant en compte l'intégrité du volume chauffé. SCOPE 2 Actions déjà mises en œuvre : * Systèmes de détection pour l'éclairage des zones de passage. * Remplacement partiel des ampoules existantes par des LED. Actions futures : * Campagnes de sensibilisation aux éco-gestes pour l'eau, les déchets, le chauffage et l'électricité. * Poursuite du remplacement des ampoules par des LED. SCOPE 3 Actions déjà mises en œuvre : * Maintenance des espaces extérieurs sans utiliser de produits phytosanitaires.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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Centre médical régional fournissant des soins de santé à plusieurs communautés, avec une large gamme de services médicaux et de spécialités.
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Établissement multisite dans le département 52 offrant un hôpital psychiatrique, une prise en charge pour les seniors dépendants, une Maison d'Accueil Spécialisé et des soins prolongés à Saint-Dizier, Langres, Chaumont, Joinville, Wassy, et Montier en Der.
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