L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1, 2 et 3 Pour le Groupement Hospitalier de Territoire incluant les Centres Hospitaliers de La Rochelle, Rochefort et Marennes, les initiatives suivantes seront poursuivies : - Intensifier la mise en œuvre de politiques d'achat éco-responsables. - Minimiser la production de déchets à la source, optimiser la séparation des déchets et favoriser leur recyclage. - Observer les normes de "Qualité Environnementale des Bâtiments" (QEB) dans les nouveaux projets de construction et les rénovations. - Réduire la consommation d'énergie (mesurée en MWH/m²/an) et d'eau. - Encourager des pratiques éco-efficientes pour minimiser les consommations d'énergie et l'empreinte écologique de nos activités. - Opter pour des solutions de transport collectif et écologiques pour les déplacements du personnel (comme établi dans le Plan de Déplacements d'Entreprise de 2015).
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
L'Hôpital Sainte-Musse et ses entités annexes, dont l'USDL, le CAMSP, l'EHPAD Toussaint Merle, l'Hôpital Georges Clémenceau et le Centre Coste Boyere Lagarde, forment un réseau de soins intégré situé à La Seine Sur Mer, offrant des services médicaux variés et des soins de longue durée.
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L'Hôpital Civils de Colmar dispose de 4000 employés, offre 1400 lits d'hospitalisation et est organisé sur 5 sites à Colmar : Pasteur, Pasteur 2, CPA, IFSI et RAPP.
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Le Centre Hospitalier Annecy Genevois, principal acteur de soins en Haute-Savoie, offre une gamme étendue de services incluant médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, hospitalisation à domicile, et EHPAD, pour un total de 1430 lits et places, sur une superficie d'environ 298 464 m².
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L'hôpital offre 817 lits MCO, spécialisé en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, soins longue durée et gériatrie, avec un effectif de 265 praticiens et 3,517 agents non-médicaux. Il dispose d'un plateau technique avancé incluant IRM, scanners et hémodialyse, et accueille annuellement une large patientèle en consultations et urgences.
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