Engagement climatique
CENTRE HOSPITALIER LEZIGNAN CORBIERES
Le Centre Hospitalier Lézignan-Corbières, avec 359 employés, offre des soins grâce à 297 lits, intégrant un institut de formation pour aides-soignants, un EHPAD, un SSIAD et un service d'HAD sur deux sites totalisant 15,300 m².
359
Nombre de salariés
726 tCO2
Émissions annuelles
Bilan carbone
726
tCO2 / an
97 %
Énergie fossile
3 %
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER LEZIGNAN CORBIERES
**Réformulation de la liste d'actions de décarbonation :** **Portée 1 :** - Éducation aux pratiques durables et édition d'un guide du développement durable. - Installation dans l'EHPAD de systèmes d'eau chaude sanitaire solaire et d'une chaudière à gaz à condensation. - Réalisation d'une évaluation des performances énergétiques. - Rénovation du Centre Hospitalier, incluant le remplacement des fenêtres et l'amélioration de l'isolation. - Utilisation de véhicules à faibles émissions pour les déplacements (hybrides, électriques...). - Mise en œuvre d'un Plan de Mobilité d'Entreprise. - Minimisation des fuites de gaz ou de fluides. - Passage à des fluides réfrigérants ayant un faible potentiel de réchauffement global (PRG). **Portée 2 :** - Réalisation d'un audit énergétique. - Substitution des ampoules actuelles par des ampoules LED. - Formation continue aux pratiques favorables à l'environnement via une charte de développement durable. - Établissement de dispositifs de gestion et de suivi des consommations d'énergie (hôpital, EHPAD, cuisine, laverie) grâce à des tableaux de bord. **Portée 3 :** - Non applicable dans le cadre de cette étude.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
