Centre hospitalier Louis-Constant Fleming

Centre hospitalier Louis-Constant Fleming nombre employés
420
Nombre de salariés
Centre hospitalier Louis-Constant Fleming émissions total de CO2
1 913 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

1 913
tCO2 / an
98 %
Électricité détails émissions
Électricité
2 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.6
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Centre hospitalier Louis-Constant Fleming

SCOPE 1 - Acquisition de véhicules à faibles émissions de gaz à effet de serre. SCOPE 2 - Achèvement du passage à un éclairage LED et à des dispositifs consommant moins d'énergie dans les infrastructures et les aires de stationnement. - Installation de panneaux solaires pour la production d'eau chaude. - Renouvellement du matériel informatique (ordinateurs) pour des modèles plus économes en énergie.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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