L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 Pour le SCOPE 1, les actions de réduction d'impact incluent : 1. Promouvoir l'utilisation de la visioconférence, 2. Encourager le travail à distance pour certaines fonctions, 3. Organiser des formations sur l'économie de conduite, 4. Réaliser une étude sur le parc automobile afin d'introduire des véhicules électriques, hybrides ou à faibles émissions de carbone, 5. Inventorier exhaustivement tous les équipements utilisant des fluides frigorigènes et leurs caractéristiques, 6. Effectuer un suivi et maintenance réguliers pour les équipements à fluides frigorigènes, incluant des contrôles d'étanchéité en adéquation avec la législation, 7. S'assurer que les équipements avec plus de 2kg de fluide frigorigène soient contrôlés pour l'étanchéité, 8. Remplacer les fluides par ceux ayant un potentiel de réchauffement global (PRG) réduit, c'est-à-dire, remplacer CFC et HCFC par des alternatives à moindre impact environnemental, 9. Inclure le PRG comme critère de sélection pour les équipements et fluides frigorigènes. SCOPE 2 Pour le SCOPE 2, les actions de réduction d'impact comportent : 1. Créer un manuel de bonnes pratiques pour les employés, 2. Éteindre les équipements pendant les weekends et les soirées, 3. Favoriser l'utilisation d'imprimantes en réseau, 4. S'équiper en dispositifs de visioconférence, 5. Prendre en compte la dimension énergétique dans chaque projet de modification de site, 6. Développer un plan d'action visant à accroître la performance énergétique des bâtiments, 7. Étudier le remplacement des luminaires par des versions plus écoénergétiques dans les bureaux, 8. Assurer un suivi régulier des indicateurs de consommation énergétique des bâtiments, 9. Réduire l'usage de chauffages d'appoint individuels, 10. Ajuster les consignes de température ambiante, 11. Diminuer la température des locaux de 1 à 2°C, 12. Installer des robinets thermostatiques, 13. Adapter les consignes de climatisation à 26°C, 14. Mettre en place des détecteurs de mouvement pour l'éclairage, 15. Remplacer les systèmes d'éclairage existants par des LEDs ou autres solutions basse consommation, 16. Effectuer un audit énergétique complet avec des recommandations chiffrées et des estimations de retour sur investissement, 17. Sensibiliser le personnel à une gestion efficace de l'énergie pour améliorer les pratiques.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le CHU de Nice, établissement public de santé avec 1900 lits et plus de 8000 employés, offre des soins accessibles à tous. Il englobe 5 sites spécialisés et dessert également des régions voisines comme l'Italie. Universitaire depuis 1973, il forme divers professionnels de santé.
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Le CHU de Clermont-Ferrand, doté de 15 pôles médicaux, assure des soins spécialisés, la formation initiale des professionnels de santé et participe activement à la recherche médicale. L’établissement est associé à l'Université Clermont I et dispose de 10 instituts de formation dans diverses disciplines de santé.
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