L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1: N/A SCOPE 2: - Effectuer des audits énergétiques pour les établissements d'EHPAD - Diagnostiquer le système d'éclairage des EHPAD - Éteindre les appareils à forte consommation hors des heures ouvrées SCOPE 3: - Inclure les émissions de carbone dans les critères d'évaluation des fournisseurs - Servir des repas à faible empreinte carbone - Choisir des emballages de plateaux repas écologiques - Encourager les pratiques d'achat durable au sein de l'administration - Minimiser l'impact carbone des envois postaux - Former le personnel à la conduite économe en carburant - Favoriser le rail pour les déplacements professionnels - Recourir à la visioconférence pour réduire les voyages - Rationaliser les circuits de distribution des repas et de soins à domicile - Déployer un Plan de Mobilité d'Entreprise ou actions similaires en lien avec la décarbonation
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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Le CROUS de Franche-Comté consolide les émissions de 49 bâtiments sous un SIREN unique, incluant 7 restos U, 2 cafétérias et environ 40 résidences étudiantes à Besançon, Belfort, et d'autres localités régionales.
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Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Châlons-en-Champagne est un établissement autonome dirigé par un Conseil d'Administration et le Maire, offrant des services de proximité dans la petite enfance, le soutien aux seniors et la solidarité avec plus de 300 agents.
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