La Mutualité de la Réunion offre des services d'assurance, de lunetterie, de fabrication de verres et de bien-être, avec environ 287 employés et 10-15 bâtiments sur l'île.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Mise à jour des installations de climatisation pour utiliser des fluides frigorigènes moins nocifs. - Érection de stations solaires photovoltaïques. - Amélioration de la gestion des espaces et passage au flex office pour diminuer les superficies utilisées. - Programme d'économie d'énergie visant la diminution de la consommation énergétique. SCOPE 2 - Installation de générateurs solaires photovoltaïques. - Rationalisation de l'usage des espaces avec une orientation vers le flex office pour contracter l'espace de travail. - Stratégie de frugalité énergétique pour baisser la consommation énergétique. SCOPE 3 - Soutien à la mutation des employés vers un accroissement du travail à distance. - Intégration de voitures électriques et hybrides rechargeables à la flotte COVEA conformément à la législation sur l'orientation et la mobilité. - Organisation d'événements pour encourager l'adoption de moyens de transport alternatifs tels que les transports en commun, les vélos ou le covoiturage par le personnel. - Fourniture d'une application de covoiturage pour les trajets domicile-travail. - Optimisation et transition des espaces de bureau vers le flex office pour réduire l'emprise spatiale. - Assistance et motivation pour améliorer le tri et le recyclage des déchets, ainsi que pour réduire l'utilisation de plastique. - Réemploi ou recyclage du mobilier issu des chantiers immobiliers. - Promotion d'une consommation responsable dans les cantines de l'entreprise, prévention du gaspillage alimentaire et augmentation de l'offre de repas végétariens.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
La Mutualité de la Réunion offre des services d'assurance, de lunetterie, de fabrication de verres et de bien-être, avec environ 287 employés et 10-15 bâtiments sur l'île.
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Groupama est un acteur clé dans l'assurance et la finance, proposant des solutions innovantes axées sur la mobilité, l'entrepreneuriat, la cybersécurité, le développement durable et l'adaptation au vieillissement démographique. Engagé dans une démarche ESG, il privilégie le conseil personnalisé, la prévention et une approche locale.
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC) situé à Villeurbanne qui participe au service public hospitalier. Le MHM offre un accès à des soins de qualité, sécurisés et une prise en charge globale, individualisée et innovante des patients. L'établissement dispose de 483 lits et places et propose des services d'Urgences 24h/24 et 7j/7 ainsi que des services spécialisés de court séjour en MÉDECINE, Maternité/Obstétrique, Soins de suite et de réadaptation pédiatriques et adultes. Le MHM place le patient et ses soignants au centre de ses préoccupations afin d'apporter confiance et bientraitance.
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