La CPAM de Paris est dédiée à la solidarité et à la justice sociale, et s'engage activement en RSO depuis 2007. Elle œuvre pour l'environnement, améliore la qualité de vie au travail et soutient l'économie locale à travers des partenariats et le recyclage, incarnant son engagement par diverses initiatives et chartes depuis la création de son département RSO.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Mise en place de trois bornes de recharge doubles pour véhicules électriques sur le site Daumesnil, avec des installations futures prévues pour les sites Trieste et Bercy à partir de 2020. - Extension du télétravail, y compris pour les managers. - Aménagement de parkings à vélo sécurisés aux sites Daumesnil et Trieste. - Actualisation du plan de mobilité chaque année. SCOPE 2 - Installation de panneaux solaires pour le chauffage de l'eau sanitaire sur le toit du site Daumesnil au troisième trimestre 2019. - Remplacement des éclairages existants par des LEDs lors de la rénovation de chaque site. - Continuité de la revue annuelle des factures d'énergie via le système PERL’S. SCOPE 3 - Réduction du nombre d'immeubles occupés par la CPAM de Paris de 27 à 19 entre 2019 et 2022.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
La CPAM de la Loire s'engage dans la durabilité avec un plan de gestions des déchets, une réduction de son parc automobile (remplacement de quatre véhicules thermiques par un électrique), la vente d'un bien immobilier, et prévoit un audit énergétique pour l'isolation et le remplacement de la chaudière à gaz d'un site majeur.
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La MSA Auvergne gère la protection sociale des ressortissants agricoles de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
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