DDSP 71

La police assure la sécurité publique, combat le crime, effectue des enquêtes judiciaires, maintient l'ordre et veille à la sécurité routière.

DDSP 71 nombre employés
445
Nombre de salariés
DDSP 71 émissions total de CO2
2 093 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 093
tCO2 / an
47 %
Déplacements domicile-travail
20 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
14 %
Immobilisation de biens
6 %
Déplacements des visiteurs et des clients
5 %
Achat de biens
7 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DDSP 71

SCOPE 1 Actions pour Ciat Châlons sur Saône, Ciat Mâcon, Ciat Montceau les Mines, et Ciat le Creusot : - Réalisation d'analyses énergétiques - Application d'isolation thermique par l'extérieur des murs - Mise en place d'isolation thermique interne des murs - Isolation thermique des planchers inférieurs - Isolation thermique des toitures - Changement des fenêtres et portes extérieures - Mise en œuvre d'une ventilation mécanique contrôlée (VMC) à double flux - Pose de volets roulants en PVC à haute performance thermique - Installation de sous-compteurs pour la consommation énergétique et électrique - Mise en place d'éclairages à basse tension dotés de détecteurs de présence dans les bureaux - Installation de prises électriques programmables pour les photocopieurs, avec extinction automatisée le soir et le week-end - Installation de prises avec des interrupteurs pour faciliter l'arrêt de l'alimentation électrique des ordinateurs Actions pour BP Pré Saint Jean à Châlons sur Saône, SDIG de Châlons sur Saône, Chenil de Châlons sur Saône et Chenil de Mâcon : - Installation de systèmes d'éclairage basse tension avec détecteurs de présence dans les bureaux - Mise en place de prises programmables pour les photocopieurs incluant l'arrêt automatique en soirée et le week-end - Installation de blocs de prises avec interrupteurs pour les ordinateurs afin de couper l'alimentation électrique SCOPE 2 - Organisation de campagnes de sensibilisation auprès des employés pour renforcer les comportements économes en énergie (usage du chauffage, climatisation, éclairage, équipement informatique) SCOPE 3 - Sensibilisation vers une conduite automobile éco-responsable - Promotion du covoiturage et de la planification groupée des missions - Encouragement à l'utilisation de moyens de transport non motorisés tels que le vélo, la trottinette et la marche - Extension de la durée de vie des équipements informatiques, au-delà de la moyenne actuelle de six ans - Augmentation du temps de conservation des véhicules de société, au-delà de la moyenne actuelle de cinq ans

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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