DEPARTEMENT DE L ESSONNE

Le Conseil départemental de l'Essonne assure la gestion des affaires locales, notamment en aide sociale, éducation, et conservation d'espaces naturels, sous la direction d'une Assemblée de 42 conseillers et d'un président. Ses compétences s'étendent du soutien aux familles à l'entretien des collèges et la politique environnementale.

1 273 233

Nombre de salariés

DEPARTEMENT DE L ESSONNE émissions total de CO2

78 528 tCO2

Émissions annuelles

Bilan carbone

78 528

tCO2 / an

22 %

Déplacements des visiteurs et des clients

21 %

Immobilisation de biens

19 %

Énergie fossile

18 %

Achat de biens

9 %

Déplacements domicile-travail

11 %

Autres

Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone

0.1

tCO2 / an / employé

Résultat

Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DEPARTEMENT DE L ESSONNE

Voici la liste reformulée des actions de décarbonation d'une entreprise : **SCOPE 1** - *Plan Éco-Mobilité* : Promouvoir l'auto-partage et le covoiturage, moderniser la flotte automobile avec des véhicules moins polluants, encourager l'utilisation des transports non motorisés, et améliorer le conseil en mobilité. - *Plan Éco-Responsabilité* : Développer le télétravail, la visioconférence et les formations à distance. **SCOPE 2** - *Plan Énergie Bâtiment* : Rénovation thermique des infrastructures les plus consommatrices d'énergie, déploiement des énergies renouvelables sur des sites pilotes, optimisation des contrats d'énergie et de maintenance, et sensibilisation des usagers des bâtiments départementaux et des établissements scolaires. **SCOPE 3** - *Plan d'Immobilisation* : Bien que la rénovation des bâtiments et des véhicules augmente les émissions de GES, cela représente un investissement pour réduire les émissions liées à l'énergie. - *Plan Éco-Responsabilité* : Politique d'achat responsable, notamment pour les équipements informatiques, afin de réduire les consommations d'énergie. - *Plan Environnement* : Préservation de la biodiversité en diminuant l'usage de produits phytosanitaires et instauration d'une politique plus verte concernant les achats. - *Gestion des Déchets* : Réalisation d'un audit sur les déchets, mise en place d'une politique d'achat encourageant la valorisation des déchets dangereux, réduction des déchets produits par l'entreprise, et lutte contre le gaspillage alimentaire. Quant aux déplacements des visiteurs, ils sont intégrés dans les actions décrites dans le SCOPE 1 en termes d'auto-partage, de covoiturage et d'adoption des mobilités décarbonées.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone

Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD

Sources

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions

L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes

Réduit ses émissions

L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science

Engage sa chaîne de valeur

L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.

Contribue à la neutralité carbone

L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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