Établissement d'un calendrier pour exécuter le plan d'actions selon les échéances recommandées.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.- Sensibilisation et communication interne immédiate - Adoption d'un lubrifiant économiseur de carburant - Formation à l'éco-conduite - Remplacement des véhicules anciens par des modèles moins polluants - Mise en œuvre du plan de mobilité de l'EPA - Promotion de la téléconférence - Optimisation de la régulation du système de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Amélioration de la régulation CVC dans le cadre du scope 2 - Application du plan de mobilité de l'EPA pour le scope 3
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
L'Institut Le Val Mandé est un établissement autonome qui accompagne les personnes handicapées à travers des services médicaux, éducatifs, et thérapeutiques pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, avec des équipements modernes et spécialisés près du Bois de Vincennes.
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La Fondation Jacques Chirac a pour mission de répondre aux besoins des personnes handicapées, quels que soient leur âge et leur degré de handicap. Avec 830 collaborateurs, la Fondation Jacques Chirac a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap dans plusieurs domaines : le logement, l'accès aux soins médicaux, l'accès à une éducation adaptée, l'accès à la culture et aux loisirs, l'insertion professionnelle et sociale.
La Fondation agit "pour que la différence ne soit plus un handicap"
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