EPAMARNE EPAFRANCE

EPAMARNE EPAFRANCE nombre employés
130
Nombre de salariés
EPAMARNE EPAFRANCE émissions total de CO2
922 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

922
tCO2 / an
63 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
13 %
Achat de biens
13 %
Immobilisation de biens
7 %
Déplacements domicile-travail
2 %
Déplacements professionnels
2 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
7.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de EPAMARNE EPAFRANCE

**Portée 1** - Les informations de 2021 étaient agrégées et manquaient de précision. - Le nouveau siège de 2022 est un bâtiment récent moins consommateur d'énergie, dépourvu de chauffage au gaz. - La gestion technique du nouveau siège assure une meilleure régulation et un contrôle accru de l'utilisation d'énergie. **Portée 2** - Les prochains locaux seront connectés à un réseau de chauffage urbain principalement alimenté par la géothermie. **Portée 3** - L'amélioration de l'accès aux transports en commun au niveau des nouveaux locaux devrait diminuer l'utilisation de véhicules personnels pour le trajet domicile-travail et les visites.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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