Engagement climatique
ERNST & YOUNG SOCIETE D' AVOCATS
EY France, avec ses 5 980 employés et 338 associés répartis dans 17 villes, génère 1,17 milliard d’euros de revenus à travers ses services d'audit, conseil, fiscalité, droit, stratégie et transactions. L'entreprise assure une approche multidisciplinaire et sectorielle adaptée à plus de 200 000 clients, en respectant de strictes normes éthiques.
500
Nombre de salariés
515 tCO2
Émissions annuelles
Bilan carbone
515
tCO2 / an
47 %
Déplacements domicile-travail
22 %
Déplacements professionnels
16 %
Énergie fossile
7 %
Achat de biens
5 %
Gestion des déchets
3 %
Électricité
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de ERNST & YOUNG SOCIETE D' AVOCATS
Révisions des actions de décarbonation d'entreprise : - Scope 1 : * Validation en FY21 de l'objectif de réduction des émissions de FY19 à FY25, avec un impact marqué de la crise sanitaire en 2020 et 2021. * Approbation de l'objectif de réduction par le Science-Based Targets initiative en 2021, visant une baisse de 40% des émissions (scopes 1 à 3) d'ici FY25 par rapport à FY19, alignée avec l'Accord de Paris pour limiter le réchauffement planétaire à 1,5°C. * Objectif Net Zero pour 2025 et exclusion de véhicules émettant plus de 153g CO2/km dans le cadre du « carplan ». - Scope 2 : * Validation en FY21 de l'objectif de réduction pour la période FY19 à FY25, impactée par la crise sanitaire. * Adoption d'une politique de réduction de consommation d'électricité en éteignant la Tour First le matin et en réduisant les espaces de bureau, résultant dans une baisse significative de consommation depuis un an. * Ajustement des télécommandes de température pour une modulation de +2°/ -2° par rapport à la consigne initiale. * Allocation de budget pour le remplacement des éclairages par des LED lors des rénovations de locaux. - Scope 3 : * Validation de l'objectif de réduction pour FY19 à FY25 en FY21, impactée par la crise sanitaire. * Instauration d'un système de pesée et de reporting mensuel des déchets à la Tour First et déploiement dans les bureaux régionaux. * Introduction d'une politique de déplacements depuis 2019 favorisant le train pour les trajets de moins de 4h et retrait des options de vol correspondantes sur la plateforme de réservation. * Mise en place du Forfait Mobilité Durable offrant une aide à l'achat de vélos depuis juillet 2021 pour encourager la mobilité durable parmi les collaborateurs.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
