ETABLISSEMENTS POULINGUE

Poulingue est une entreprise de construction bois établie à Beuzeville depuis 1947, offrant des bâtiments commerciaux, logements, et installations sportives. Elle inclut des travaux spéciaux tels que désamiantage et démolition technique, ainsi que la construction personnalisée de maisons en ossature bois par sa filiale Habitat Poulingue.

ETABLISSEMENTS POULINGUE nombre employés
220
Nombre de salariés
ETABLISSEMENTS POULINGUE émissions total de CO2
2 065 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 065
tCO2 / an
36 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
17 %
Transport de marchandise aval
17 %
Immobilisation de biens
13 %
Déplacements domicile-travail
9 %
Achat de biens
8 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
9.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de ETABLISSEMENTS POULINGUE

OBJECTIF SCOPE 1 - Chauffage du bâtiment : Abaisser la consommation énergétique de chauffage de 75% d'ici 2030. - Modernisation des structures pour une utilisation plus économe de l'énergie. - Diminution de l'utilisation du gaz dans les installations de bureaux et ateliers. - Étude sur la production d'énergies renouvelables pour les sites de travail. - Déplacements : Réduire de 22% les déplacements d'ici 2030. - Incorporation d'un critère d'émissions CO2 lors de l'acquisition de véhicules d'entreprise. - Favorisation des réunions virtuelles. - Incitation au covoiturage chez les salariés pour des trajets en Île-de-France. - Établissement d'une charte pour pratiquer l'éco-conduite. OBJECTIF SCOPE 2 - Consommation électrique du bâtiment : Réduire de 22% la consommation électrique d'ici 2030. - Installation de systèmes automatiques pour limiter les consommations électriques. - Encouragement aux comportements écologiques et mise en place de signaux indicateurs par poste de travail. - Fret entrant et sortant : Abaisser l'impact du fret de 25% d'ici 2030. - Sélection de transporteurs proposant des analyses d'émission CO2. - Préférence pour le transport fluvial pour les éléments préfabriqués. - Mutualisation des livraisons. - Précision accrue des données sur l'origine et le trajet des produits. - Achats : Promouvoir l'achat durable. - Fourniture d'informations quantitatives sur les produits, comme le « bilan matière ». - Intégration de l'empreinte carbone dans les critères d'achat. Une baisse de 6% d'émissions, soit 123 tonnes CO2e, est visée pour 2022 par rapport à 2018, avec une continuation des efforts pour atteindre une réduction de 25% en 2030 et 60% en 2050. OBJECTIF SCOPE 3 - Fret entrant et sortant : Appliquer des mesures pour un transport plus durable. - Choix de fournisseurs évaluant les émissions de CO2. - Transport fluvial des préfabriqués. - Collaborations pour optimiser le transport des marchandises. - Information détaillée sur l'origine et le parcours des produits. - Achats : - Intégration de données quantitatives sur les matériaux dans le système informatique. - Prise en compte des émissions de carbone dans les critères d'achat. - Déplacements : - Mise en place d'initiatives pour une mobilité durable des employés.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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