EXO7 PARTICIPATIONS

Entreprise spécialisée en sûreté et équipements électroniques avec un CA de 5,7 M€ en 2021 et 45 employés. Présente à Trappes (siège, production), Nîmes (vente, production Sud) et Roissy (maintenance aéroportuaire). Site: exo7-solutions.fr.

EXO7 PARTICIPATIONS nombre employés
44
Nombre de salariés
EXO7 PARTICIPATIONS émissions total de CO2
781 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

781
tCO2 / an
77 %
Achat de biens
12 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
8 %
Immobilisation de biens
2 %
Déplacements domicile-travail
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
17.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de EXO7 PARTICIPATIONS

SCOPE 1 - Transition du parc automobile d'EXO7 vers le superéthanol E85 - Choix de nouveaux véhicules compatibles avec le E85 lors du renouvellement - Objectif de 40% de véhicules convertis d'ici 2026 - Suivi de la part des véhicules à l'éthanol et des émissions de CO2 - Responsable: Mme MILLOT, estimation de réduction de 29 t CO2e - Optimisation des déplacements des techniciens pour réduire les émissions - Prioriser les interventions près du domicile des techniciens - Adaptation progressive des affectations selon la localisation des employés - Responsable: Mme MILLOT, objectif de zéro ressources supplémentaires - Suivi des émissions de CO2 et viser 100% de personnel local - Promotion de l'écoconduite et réduction de la consommation de carburant - Formation annuelle en écoconduite - Mise en place d'indicateurs de performance individuels - Incitation des techniciens économisant le plus de carburant - Responsable: Mme MILLOT, cible de 17% de réduction de carburant SCOPE 2 - Souscription à un contrat d'électricité verte pour le siège à Trappes - Comparaison d'offres d'électricité provenant de sources renouvelables - Choix du contrat le plus avantageux économiquement - Responsable: Mme MILLOT, objectif 100% électricité verte et réduction de 3,75 t CO2e - Installation de panneaux solaires photovoltaïques au siège d'EXO7 - Mise en place de panneaux d'une puissance de 100 kWc - Production d'énergie propre estimée à 100 MWh annuel - Responsable: Mme MILLOT, investissement de 104 000 euros, gain de 5,83 t eq CO2 SCOPE 3 - Utilisation de matériel et équipements reconditionnés - Maintien des pratiques de remise en état des équipements pour réutilisation - Engagement dans l'économie circulaire sous contraintes réglementaires - Responsable: Mme MILLOT, absence de coûts supplémentaires, maintien des pratiques actuelles - Privilégier des fournisseurs avec un engagement RSE fort - Établissement de critères de sélection basés sur la norme ISO 26000 - Collecte des informations RSE et émissions carbones des fournisseurs - Favoriser les partenariats avec des fournisseurs responsables - Responsable: Mme MILLOT, visée de réduction de l'impact carbone des fournisseurs

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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