Fondée en 1946 et devenue Fondation Père Favron en 1997, cette entité réunionnaise majeure gère 47 établissements médico-sociaux et éducatifs non lucratifs, avec 2155 lits et places répartis sur 8 pôles.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 et 2 1. Diminution de l'utilisation d'énergie - Effectuer des audits énergétiques obligatoires et appliquer au moins 80% des recommandations d'audit sur la consommation d'électricité et de carburants. - Promouvoir les comportements écologiques parmi les employés avec des sessions de formation, des brochures et des affichages. 2. Réduction des émissions de fluides frigorigènes - Réviser et améliorer le parc de climatiseurs, en planifiant le remplacement progressif de modèles spécifiques par le R32. - Améliorer l'entretien des installations de climatisation, suivre la maintenance, effectuer des vérifications d'étanchéité périodiques et vérifier les qualifications des prestataires de service. 3. Contrôle de la consommation de carburant - Optimiser le parc automobile en renouvelant les véhicules anciens, en promouvant la visioconférence et le covoiturage, et en explorant la faisabilité d'intégrer des véhicules hybrides ou électriques avec des bornes de recharge solaire. - Instituer un suivi des consommations de carburant et des kilomètres parcourus par chaque véhicule. - Assurer une maintenance régulière des véhicules, y compris la vérification de la pression des pneus et des niveaux d'huile, entre autres. SCOPE 3 [Pas d'actions listées pour reformulation]
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
AIMV est une association d'économie sociale à but non lucratif qui emploie 1 200 personnes et travaille avec 13 000 personnes. Elle propose des services tels que l'aide à la personne, le ménage/repassage, la téléassistance, les soins de nuit, les soins infirmiers, le transport accompagné, l'accueil de jour Alzheimer et bien d'autres encore. L'AIMV est active depuis 1956 dans près de 150 communes des Pays de la Loire.
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Odynéo est une association familiale créée en 1959 qui soutient les personnes atteintes d'infirmité motrice cérébrale et autres handicaps neuromoteurs. Ils ont 1000 personnes accompagnées, 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura, 1050 salariés. Leurs valeurs sont : Humanisme, Solidarité, Respect Tolérance, Citoyenneté.
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La fédération caritative Caritas Alsace a pour objectif de construire un socle de solidarité assurant le développement de solutions pertinentes pour répondre aux besoins des hommes et des femmes en situation de souffrance et de fragilité dans leur parcours de vie. L'organisation s'efforce de soulager les personnes en difficulté et de leur donner les moyens de mener une vie meilleure. Elle propose des services tels qu'une aide financière, des conseils, des formations professionnelles, etc.
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FMS est une entreprise sociale située dans la région Grand Est. Elle accompagne des hommes et des femmes dans leur parcours de vie.
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