Le GEVES est un organisme dédié à l'inscription de nouvelles variétés végétales, la protection des droits des obtenteurs, et la certification semencière. Expert en évaluation génétique, qualité, et coopération internationale, il dispose de bureaux, laboratoires et terrains en France, gérant des ressources en employant 327 ETP.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 Actions en continuité depuis 2011 - Remplacement progressif du R22 par un gaz sans CFC - Remplacement progressif du R404A par un gaz à faible potentiel de réchauffement atmosphérique - Choix de meubles autonomes et groupes froids éco-responsables et maintenance régulière - Rénovation énergétique des sites (isolation et équipements) - Formation des employés à l’éco-conduite - Réajustement des périodes d'essais en serre pour réduire la consommation de chauffage - Conduite d'un audit énergétique du site Initiatives nouvelles - Évaluation de l’utilisation du réseau de chauffage local bois et gaz (Beaucouzé) - Conception des nouvelles serres avec optimisation du chauffage - Étude sur l’utilisation d’éclairage LED pour les cultures en module climatique (Beaucouzé) - Réduction des modules climatiques via l'amélioration des méthodes (Beaucouzé) - Envisager un système de récupération de chaleur sur les installations frigorifiques et d'extraction à double flux (Beaucouzé) - Installation de stores externe pour réduire la dépendance à la climatisation dans la salle « G38 » et bureaux au sud - Révision du parc automobile vers des options moins polluantes (électrique, hybride) - Exploration de solutions techniques au CO2 pour remplacer les HFC SCOPE 2 Actions en continuité depuis 2011 - Optimiser le système de chauffage des serres selon l'éclairage - Maximiser le remplissage des modules climatiques (Beaucouzé) Initiatives nouvelles - Gestion à distance de l'extinction des ordinateurs par le service informatique pour encourager l'arrêt par les utilisateurs - Analyse de la pertinence de l'installation de panneaux solaires sur les toits lors de futures constructions SCOPE 3 Actions en continuité depuis 2011 - Continuation ou mise en place du « plan déplacements entreprises », généralisation de l'utilisation de Skype - Viser 50% d'achats de fournitures vertes recyclables ou réutilisables - Achat systématique de produits sanitaires éco-labellisés - Réduction de gobelets plastiques et développement du recyclage associé - Augmentation de l'usage du papier recyclé de 30% annuellement - Valorisation et réduction des déchets organiques à la SNES - Communication sur la responsabilité environnementale du GEVES et sensibilisation interne - Installation de davantage de poubelles pour le tri sélectif où nécessaire - Recyclage des cartouches d'encre - Allongement de la durée de vie du parc informatique à 6 ans Initiatives nouvelles - Encouragement au covoiturage - Adoption de pratiques de messagerie respectueuses de l'environnement en termes d'émissions de CO2
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
L'ISL se spécialise dans la recherche et le développement d'innovations technologiques pour la défense et la sécurité. Couvrant TRL 1-6, ses recherches multidisciplinaires visent la précision des projections d'énergie et la protection des personnels, avec des applications duales dans le spatial, l'automobile, la santé et le textile.
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Entreprise française avec siège à Chatillon et 500 employés, annexes à Toulouse (220 employés) et Lille (30 employés). Le service EHS est situé au siège.
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LFB est un groupe biopharmaceutique qui développe, fabrique et commercialise des médicaments pour traiter des maladies graves et souvent rares dans plusieurs domaines thérapeutiques majeurs, à savoir l'Hémostase, l'Immunologie et les Soins Intensifs. Avec la plupart de ses produits indiqués pour de graves maladies rares, le LFB est un acteur majeur dans ce domaine. Premier fabricant de médicaments dérivés du plasma en France et 5ᵉ dans le monde, le groupe LFB figure également parmi les premières entreprises européennes pour développer protéines de nouvelle génération et de traitements issus des biotechnologies. Avec un investissement soutenu en recherche et développement, le Groupe LFB fonde sa stratégie sur son déploiement international et conçoit des thérapies innovantes.
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L'ESRF est situé à Grenoble, en France. 21 pays partenaires contribuent au succès de l'ESRF. Il permet d'explorer la matière et la vie au niveau atomique. Inaugurée sur la presqu'île scientifique de Grenoble le 30 septembre 1994, elle a une circonférence de 844 mètres.
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