GIE BNP PARIBAS CARDIF

BNP Paribas, pionnier européen de la finance, opère principalement en Belgique, France, Italie et Luxembourg. Avec 189,000 employés dont 147,000 en Europe et présence dans 75 pays, ses secteurs clés incluent banque de détail, services internationaux, ainsi que la banque d'entreprise et institutionnelle.

GIE BNP PARIBAS CARDIF nombre employés
2 450
Nombre de salariés
GIE BNP PARIBAS CARDIF émissions total de CO2
2 592 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 592
tCO2 / an
55 %
Déplacements professionnels
29 %
Électricité détails émissions
Électricité
15 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GIE BNP PARIBAS CARDIF

SCOPE 1 BNP Paribas Cardif a réalisé plusieurs actions pour réduire la consommation énergétique de ses bâtiments tertiaires : - Diminution de la consommation énergétique moyenne en France de 140 kWh/m² en 2012 à 119 kWh/m² en 2015, soit une baisse de 15%. - Obtention de 29 certifications ISO 14001 en 2015, un accroissement de 21% par rapport à 2014, faisant de BNP Paribas un leader en gestion environnementale dans le secteur bancaire/assurance : - 8 769 employés travaillaient dans des entités certifiées ISO 14001. - 34 455 employés ont bénéficié de services de Facilities Management d'entités certifiées ISO 14001. - Actions futures de BNP Paribas pour continuer la décarbonation : - Extension de la certification ISO 14001 aux trois parcs immobiliers. - Utilisation des audits énergétiques de 2016 pour optimiser la consommation des bâtiments tertiaires. - Remplacement des équipements fonctionnant au fuel par des alternatives moins carbonées. - Optimisation de la performance énergétique des parcs immobiliers, en particulier des agences, grâce à un programme interne. - Amélioration de la gestion de l'éclairage avec extinction programmée des enseignes et de l'éclairage intérieur. - Poursuite de l'installation d'éclairage LED. - Diffusion de bonnes pratiques pour l'efficacité énergétique via des campagnes sur les éco-gestes. SCOPE 2 La stratégie d'action de BNP Paribas pour le scope 2 est la même que celle mise en place pour le scope 1. SCOPE 3 Afin de réduire les déplacements professionnels et leur impact environnemental : - Favorisation du train par rapport à l'avion dans la Politique Voyages du Groupe. - Gestion d'un parc de véhicules de services avec réduction des émissions moyennes à 166.4g CO2/km en 2015 (-14.6% entre 2012 et 2015). Remplacement des véhicules émettant plus de 100 g CO2/km par des électriques. - Mise à disposition de 85 salles de visioconférence HD et 37 salles de télé-présence. - Expérimentation d'espaces de travail partagés. - Limitation de l'accès à la classe Affaires sur certains vols long-courriers. - Affichage d'informations sur les déplacements professionnels et le programme GES sur les pages intranet. - Déploiement d'un outil de réservation interne indiquant les émissions de CO2 des transports. Mesures futures pour accentuer la réduction de l'impact environnemental : - Plan pour généraliser les outils collaboratifs à distance avec l'objectif d'atteindre 250 salles de visio-conférence et 40 salles de télé-présence. - Campagne sur l'outil de réservation de voyages en ligne pour promouvoir la minimisation de l'impact environnemental des déplacements professionnels. - Partenariat entre Schneider et Arval pour l'installation de bornes de recharge électrique (projet pilote). - Étude du développement et du soutien de l'auto-partage au sein du Groupe.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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