GIE HUMANIS FONCTION GROUPE

Humanis est un groupe institutionnel offrant des services de retraite complémentaire, prévoyance, santé et épargne à 10 millions de bénéficiaires. Intégrant le développement durable dans sa communication, le groupe réalise un bilan carbone de ses activités.

6 500

Nombre de salariés

GIE HUMANIS FONCTION GROUPE émissions total de CO2

31 230 tCO2

Émissions annuelles

Bilan carbone

31 230

tCO2 / an

29 %

Déplacements domicile-travail

27 %

Achat de biens

23 %

Immobilisation de biens

9 %

Énergie fossile

5 %

Électricité

8 %

Autres

Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone

4.8

tCO2 / an / employé

Résultat

Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GIE HUMANIS FONCTION GROUPE

SCOPE 1 - Après des audits énergétiques dans nos bâtiments principaux, nous avons mis en place un plan pour diminuer la consommation énergétique. - Depuis 2014, nous révisons continuellement nos critères d'achat pour notre parc automobile, en intégrant des véhicules à faibles émissions, y compris hybrides et électriques. - En réponse aux épisodes répétés de pollution dans certaines villes, nous avons éliminé l'usage de véhicules diesel dès 2017. SCOPE 2 - Nous avons concentré nos efforts sur le secteur informatique, en choisissant du matériel adéquat et en en optimisant l'utilisation. - Nous avons également mis en place des actions de sensibilisation pour les collaborateurs afin de les inciter à adopter des comportements plus éco-responsables en matière d'éclairage et d'utilisation de la climatisation. SCOPE 3 - Nous nous attendons à des réductions en nous concentrant sur trois domaines : - Encouragement du covoiturage et d'autres formes de transport alternatif pour le trajet domicile-travail. - Réduction de la consommation en fournitures et services. - Optimisation de l'utilisation des ressources immobilières et informatiques.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone

Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD

Sources

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions

L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes

Réduit ses émissions

L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science

Engage sa chaîne de valeur

L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.

Contribue à la neutralité carbone

L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

VOIR

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