GROUPAMA GRAND EST

Groupama Grand Est, fortement intégré dans l'économie et la société françaises, offre une gamme étendue d'assurances et de produits financiers pour individus, professionnels, entreprises et collectivités.

GROUPAMA GRAND EST nombre employés
1 143
Nombre de salariés
GROUPAMA GRAND EST émissions total de CO2
6 965 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

6 965
tCO2 / an
43 %
Immobilisation de biens
39 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
11 %
Achat de biens
6 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Déplacements professionnels
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GROUPAMA GRAND EST

SCOPE 1 - Éducation des employés sur la réduction de la consommation électrique (extinction des lumières et des appareils en veille). - Réglage de la température des bâtiments pour une réduction de 0.25 à 0.5°C, en maintenant un écart maximum de 4°C par rapport à la température extérieure. - Application des recommandations issues de l'audit énergétique. - Optimisation des itinéraires pour les représentants commerciaux. SCOPE 2 - Application des recommandations issues de l'audit énergétique. SCOPE 3 - Étude sur l'impact de la durée de vie des véhicules et du matériel informatique sur l'environnement et leur dépréciation comptable. - Formation du personnel à la conduite écologique. - Information des employés sur les options de véhicules écologiques. - Encouragement à utiliser les outils de communication à distance pour réduire les déplacements physiques. - Contrôle de l'efficacité énergétique lors du renouvellement de la flotte automobile. - Mise en place de solutions de visioconférence, webconférence et audioconférence. - Création d'un système informatique pour le suivi de la consommation de carburant. - Inclusion de l'émission de CO2 comme critère dans la sélection des véhicules. - Promotion de l'utilisation de papier recyclé, de l'impression en recto-verso, du mode éco-impression et de la dématérialisation des documents. - Suppression de 1100 imprimantes individuelles. - Réduction de l’épaisseur du papier utilisé de 75 à 70 grammes.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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