GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE est une entreprise d'assurance avec un siège régional et 155 agences réparties dans 14 départements français. Elle se concentre sur la gestion écoresponsable des ressources et des déplacements professionnels.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Surveillance et réduction de l'utilisation de l'énergie : Transition de divers établissements de Groupama Paris Val de Loire du fioul au gaz, entraînant une réduction significative de la consommation de fioul. Diminution de la consommation de gaz en raison d'un hiver 2018-2019 particulièrement doux, classé parmi les plus cléments du siècle par Météo France. - Poursuite des actions : - Incitation à l'économie d'énergie parmi les employés (extinction des lumières, arrêt des appareils en mode veille). - Régulation de la température intérieure pour maintenir un écart de 0.25-0.5° inférieur et ne pas dépasser un écart de 4°C avec l'extérieur, avec mise en route de la climatisation à 24°C. - Suivi de l'évolution et actions en matière de déplacements : - Permission donnée aux commerciaux sédentaires et aux collaborateurs en pépinières d'utiliser leur véhicule personnel, entraînant une légère augmentation des émissions, considérée comme négligeable. - Poursuite des actions : - Promotion de l’éco-conduite auprès de tout le personnel. - Information sur les véhicules moins polluants. - Encouragement à l’utilisation de l’audio et de la visioconférence pour réduire les déplacements. SCOPE 2 - Diminution de la consommation électrique, influencée par un hiver 2018-2019 plus doux. - Poursuite des actions : - Sensibilisation à l'économie d'énergie (extinction des lumières, arrêt des appareils en mode veille). - Régulation de la température intérieure avec les mêmes critères énoncés dans le SCOPE 1. SCOPE 3 - Suivi de l'évolution et actions pour les immobilisations : - Stabilité relative de la surface immobilière et correction d'une erreur dans la surface totale du précédent rapport. - Légère réduction de la flotte automobile et impact de la période d'amortissement de 2 ans sur les émissions de CO2. Un amortissement sur 4 ans pourrait conduire à une réduction estimée à 1155 TCO2e. - Tri significatif du mobilier inutilisé, entraînant une réduction des émissions. Aucune action supplémentaire n’est prévue actuellement. - Pour ce qui est de l’informatique, seuls les écrans, ordinateurs fixes et imprimantes ont été inclus, en raison de la mise à jour de l’outil de comptabilisation. - Suivi de l'évolution et actions pour le fret : - Réorganisation et optimisation des circuits de transport réalisées conformément au dernier plan d'action, permettant une baisse de 60 TCO2e. - Suivi de l'évolution et actions pour les déchets et intrants : - Bien que modeste, la baisse observée est symbolique. - Plusieurs initiatives ont contribué à cette amélioration : - Impression en recto/verso par défaut. - Promotion des pratiques sans papier. - Recours accru aux communications par courriel.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Groupama est un acteur clé dans l'assurance et la finance, proposant des solutions innovantes axées sur la mobilité, l'entrepreneuriat, la cybersécurité, le développement durable et l'adaptation au vieillissement démographique. Engagé dans une démarche ESG, il privilégie le conseil personnalisé, la prévention et une approche locale.
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC) situé à Villeurbanne qui participe au service public hospitalier. Le MHM offre un accès à des soins de qualité, sécurisés et une prise en charge globale, individualisée et innovante des patients. L'établissement dispose de 483 lits et places et propose des services d'Urgences 24h/24 et 7j/7 ainsi que des services spécialisés de court séjour en MÉDECINE, Maternité/Obstétrique, Soins de suite et de réadaptation pédiatriques et adultes. Le MHM place le patient et ses soignants au centre de ses préoccupations afin d'apporter confiance et bientraitance.
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La Mutualité française Loire - Haute Loire - Puy-de-Dôme SSAM gère un réseau de plus de 90 établissements mutualistes de services et de soins dans les départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
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