Le groupe hospitalier Paul Guiraud, un des principaux centres psychiatriques de France, dessert 920 000 habitants sur 30 communes avec 32 unités de soins internes et 55 externes, incluant des services spécialisés. Il traite annuellement 21 000 patients et dispose de deux instituts de formation.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Maintenir la sensibilisation des employés pour signaler les dysfonctionnements aux équipes de maintenance - Former le personnel à l'éco-conduite - Poursuivre l'acquisition de véhicules à faibles émissions lors du renouvellement de la flotte automobile SCOPE 2 - Encourager les employés à adopter une utilisation énergétique responsable (éteindre les appareils plutôt que de les laisser en veille, éteindre les lumières en sortant des pièces) SCOPE 3 - Achats : Sensibiliser les employés à réduire le nombre de commandes annuelles (par exemple, pour les fournitures de bureau) - Déchets : Diminuer les déchets produits à la source et optimiser le tri sélectif, en particulier pour le papier - Transport de marchandises : Tenter d'inclure des conditions de livraison écologique/durable dans les contrats d'approvisionnement - Trajets Domicile-Travail : Encourager l'utilisation de moyens de transport alternatifs (marche, vélo, trottinette) pour le personnel résidant à proximité de l'établissement
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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L'entreprise a mis en place un comité de pilotage pour le développement durable, couvrant l'Agenda 21 et le bilan des gaz à effet de serre. Des groupes de travail restreints se concentrent sur des achats durables et des initiatives énergétiques, de transport et de gestion des déchets.
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