GT CORNOUAILLE

GT CORNOUAILLE propose des services de qualité en réseaux d'infrastructure pour électricité, gaz, eau, et télécom. L'entreprise valorise confiance, autonomie et formation continue, visant l'excellence en environnement et responsabilité sociétale, tout en préparant l'avenir.

GT CORNOUAILLE nombre employés
48
Nombre de salariés
GT CORNOUAILLE émissions total de CO2
337 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

337
tCO2 / an
99 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GT CORNOUAILLE

OBJECTIF ENVIRONNEMENTAL * Prise de mesures contre le réchauffement climatique: * Diminuer nos émissions de GES de 40% d'ici 2030 par rapport à 2018 (scopes 1 et 2) * Abaisser nos émissions de GES de 20% d'ici 2030 par rapport à 2019 (scope 3) * Utilisation efficace des ressources via l'économie circulaire: * Recycler 80% de nos rejets (inertes, toxiques ou non) * Conservation des écosystèmes: * Minimiser notre impact sur les ressources en eau STRATÉGIES MISES EN PLACE * Évaluation et quantification de l'impact: * Détermination précise de l'impact environnemental de nos activités, avec un accent sur les rejets de carbone, en utilisant différents outils de calcul pour offrir des évaluations carbone à nos clients * Réduction et prévention des émissions: * Engagement des employés et présentation de solutions de substitution durables aux partenaires Déclinaison par poste d'émission et action correspondante: * Engins de chantier et véhicules: * Remplacement partiel de la flotte par des engins hybrides, promotion de l'écoconduite, installation de capteurs de consommation * Collaboration avec les fabricants pour tester des innovations à faible teneur en carbone * Renouvellement accéléré de notre parc automobile pour inclure des véhicules électriques ou ayant de faibles émissions de GES * Motivation des employés à diminuer leur consommation via le covoiturage, l'éducation à l'écoconduite et l'incitation à l'utilisation de transports alternatifs doux * Tests de carburants alternatifs comme l'hydrogène et le biogaz pour les véhicules utilitaires * Bâtiments: * Réalisation d'audits énergétiques et mise en œuvre d'initiatives appropriées, telles que l'isolation thermique, la régulation de la température et l'écoconception * Énergies renouvelables: * Favoriser l'usage d'énergies renouvelables, par exemple en installant des installations photovoltaïques pour l'autoproduction d'électricité

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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