HANDICAP INTERNATIONAL

SCOPE 1: - Baisse des températures de chauffage à 19°C pendant l'hiver et réduction des zones chauffées, surtout les vendredis, en favorisant le travail à distance et en ne chauffant que le rez-de-chaussée pour le personnel présent. - Campagnes de sensibilisation à l'économie d'énergie auprès des salariés. - Prospection de long terme pour la rénovation thermique des locaux, incluant l'isolation et la modernisation du système de chauffage. SCOPE 2: - Abaissement des températures de chauffage à 19°C en hiver et régulation de l'usage de la climatisation en été, ne devant pas descendre sous les 25°C. - Formation et sensibilisation du personnel à la consommation d'énergie responsable. SCOPE 3: - Optimisation des pratiques de communication pour diminuer les émissions associées aux envois postaux et courriels, à travers la réduction des courriers papier et la limitation du volume et de la taille des emails. - Intégration de 25% de plastique recyclé dans les produits commercialisés d'ici 2023. - Réduction des déplacements aériens. - Organisation d'ateliers éducatifs sur l'écologie pour tous les collaborateurs.