INEO Rhône-Alpes Auvergne, avec son établissement principal et 10 agences réparties sur 17 sites, offre des services diversifiés en électricité et maintenance dans la région et au-delà.
INEO ITE, une filiale d'ENGIE Ineo, emploie 627 personnes et gère 9 agences en Bourgogne Franche Comté et Grand Est, issues de la fusion d'INEO ENERSYS et INEO EST en 2014-2015. Elle offre des services d'installation et de maintenance électrique, ainsi que des solutions en informatique industrielle, automatisation, et mécanique.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.BILAN ET ACTIONS DE DÉCARBONATION INITIALES (2015) - Analyse des émissions majoritairement issues de la flotte de véhicules. - Stratégie prioritaire axée sur la réduction des émissions dues aux déplacements. ACTIONS SPÉCIFIQUES (2015 – 2019) Déplacements: - Utilisation de cartes carburant avec contrôle des kilométrages via la plateforme GAC. - Installation d'outils de visioconférence dans 10 agences INEO Industrie & Tertiaire Est. - Équipement en dispositifs de communication mobile pour le personnel de terrain. - Organisation moyenne de 50 conférences téléphoniques et utilisation de 400 billets de train par an. - Surveillance des consommations par véhicule et renouvellement du parc tous les 3 ans avec un accent sur la réduction des émissions. - Diminution de la taille du parc de véhicules de 433 en 2014 à 379 en 2018, avec intégration des véhicules électriques ou hybrides. - Promotion de stratégies de déplacements optimisées incluant des nuitées hôtelières. - Formation en éco-conduite pour les grands voyageurs et sensibilisation généralisée lors des journées de sécurité. - Communication régulière sur l'environnement, performances de décarbonation, et initiatives de développement durable. - Étude de systèmes de géolocalisation et d'information pour optimiser la consommation et l'éco-conduite. Autres émissions: - Amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments : éclairage LED, sas anti-courants d'air, déménagements vers des locaux plus performants. ACTIONS ADDITIONNELLES - Organisation des journées « Transition Zero Carbone » chez ENGIE pour engager le personnel dans le défi de la décarbonation. - Obtention de la certification ISO14001 par INEO INDUSTRIE & TERTIAIRE EST depuis 2018. OBJECTIF PRINCIPAL - Réduction des émissions de GES de -1,5% par an, visant une diminution totale de -35,5 T CO2eq annuellement. PLAN D'ACTION À VENIR (2020 - 2023) - Poursuite et intensification des actions existantes. - Augmentation de l'accent sur le management énergétique et le suivi des consommations. - Continuation du plan de renforcement de la flotte avec des véhicules électriques et des bornes IRVE, plus engagement des employés dans l'éco-conduite. - Identification et ciblage des agences à fort potentiel de réduction des consommations de gaz et d'électricité et mise en œuvre de rénovations énergétiques et sensibilisation du personnel. SCOPE 2 & 3 - Se reporter aux points abordés dans le Scope 1.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
INEO Rhône-Alpes Auvergne, avec son établissement principal et 10 agences réparties sur 17 sites, offre des services diversifiés en électricité et maintenance dans la région et au-delà.
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Entreprise spécialisée dans le génie électrique, courants fort et faible, automatisme, photovoltaïque, et détection incendie. Offre également des services d'agencement intérieur, distribution de gaz médicaux, et maintenance de systèmes climatiques et sanitaires pour l'industrie, le tertiaire et la santé.
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Entreprise de 550 employés opérant dans le secteur énergétique, incluant construction et rénovation pour le secteur tertiaire, l'industrie et les collectivités. Détentrice des certifications ISO 50001 et ISO 14001.
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