La Matmut, avec un SIREN unique, regroupait 554 établissements en France en 2018, constituants son réseau organisationnel national.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.**SCOPE 1** - Amélioration de l'isolation thermique pendant les rénovations. - Instauration d'une maintenance proactive pour optimiser l'entretien. - Remplacement des chaudières au fioul par des modèles à faible consommation. - Formation du personnel sur les pratiques écologiques (gestion du chauffage et de la consommation d'eau chaude). - Intensification de la surveillance et entretien des équipements avec des fluides frigorigènes, incluant des contrôles d'étanchéité conformes aux réglementations. - Contrôle d'étanchéité systématique pour les équipements détenant plus de 2 kg de fluide frigorigène. **SCOPE 2** - Installation graduelle de détecteurs de mouvement pour l'éclairage dans les zones peu occupées. - Adoption d'extinction automatique des lumières dans tous les établissements après les heures de travail. - Remplacement des éclairages actuels par des solutions à basse consommation énergétique (LED, fluocompactes). - Incitation du personnel à : - Éteindre les lumières dans les espaces inoccupés. - Éteindre les ordinateurs et appareils électroniques inutilisés. **SCOPE 3** - Continuation du renouvellement du parc automobile en tenant compte des émissions de CO2. - Expansion du parc de véhicules électriques ou hybrides pour les déplacements professionnels courts. - Encouragement à l'usage des transports en commun et au partage de véhicule. - Promotion de l'utilisation des visioconférences. - Éducation à la conduite économe en énergie.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Groupama est un acteur clé dans l'assurance et la finance, proposant des solutions innovantes axées sur la mobilité, l'entrepreneuriat, la cybersécurité, le développement durable et l'adaptation au vieillissement démographique. Engagé dans une démarche ESG, il privilégie le conseil personnalisé, la prévention et une approche locale.
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC) situé à Villeurbanne qui participe au service public hospitalier. Le MHM offre un accès à des soins de qualité, sécurisés et une prise en charge globale, individualisée et innovante des patients. L'établissement dispose de 483 lits et places et propose des services d'Urgences 24h/24 et 7j/7 ainsi que des services spécialisés de court séjour en MÉDECINE, Maternité/Obstétrique, Soins de suite et de réadaptation pédiatriques et adultes. Le MHM place le patient et ses soignants au centre de ses préoccupations afin d'apporter confiance et bientraitance.
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La Mutualité française Loire - Haute Loire - Puy-de-Dôme SSAM gère un réseau de plus de 90 établissements mutualistes de services et de soins dans les départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
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