L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Diminution des émissions dues aux échappements de gaz Zyron dans le processus de production. SCOPE 2 - Diminution de l'usage d'électricité via installation de compteurs et amélioration de l'isolation des infrastructures. SCOPE 3 - Promotion du transport écoresponsable incluant le covoiturage, l'utilisation du train et du vélo.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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Getinge est une entreprise qui s'engage à aider à résoudre les défis mondiaux en matière de soins de santé. Ses produits et solutions sont utilisés dans divers domaines des soins de santé, notamment les soins intensifs, les procédures cardiovasculaires, les salles d'opération, le retraitement stérile et les sciences de la vie. Getinge existe depuis 1904 et opère aujourd'hui dans plus de 40 pays avec plus de 10 000 employés.
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Fenwick-Linde a toujours été à l'écoute de ses clients et a créé des solutions innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins. En tant que leader reconnu en France, Fenwick-Linde s'appuie sur une large gamme de chariots élévateurs, dont certains sont fabriqués sur notre site de production français dans la région de Vienne. L'entreprise propose à ses clients des services et des solutions à forte valeur ajoutée grâce à un réseau de distribution local. Filiale du groupe allemand Linde Material Handling (n°1 du secteur en Europe) et membre du groupe international Kion Group (30.500 employés), Fenwick-Linde offre plus de 100 métiers et de bonnes perspectives de carrière à ses 3000 employés.
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Mecapack connaît une croissance constante depuis 1947, grâce à l'engagement et au dynamisme de ses équipes. Respect, engagement, audace, excellence, fierté et convivialité sont 6 valeurs qui caractérisent les hommes et les femmes de Mecapack. L'objectif de Mecapack est de toujours être au service de ses clients en leur proposant de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins.
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MANITOWOC CRANE GROUP FRANCE SAS fabrique et vend des équipements de levage, y compris service après-vente, sous les marques Grove, Manitowoc, Potain et National Crane.
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