Mutuelles de France Réseau Santé, affiliée à la Mutualité Française, opère en tant qu'organisme non lucratif dans l'économie sociale, offrant accès à la santé et prévention via 52 établissements. Avec 950 employés, elle sert 90 000 clients annuellement en Rhône-Alpes, Bourgogne, Lorraine, proposant optique, audition, dentaire, médical, hébergement jeunesse et soins pour séniors et handicapés.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments à Saint Jean de Moirans : installation de nouvelles fenêtres, isolation du grenier et remplacement des chaudières existantes par des chaudières à condensation. - Promotion du covoiturage et mise à jour du parc automobile avec des véhicules moins gourmands en énergie fossile (électriques, hybrides, etc.). - Organisation de formations en éco-conduite pour les employés. - Extension de l'usage des cartes carburant pour encourager une utilisation plus responsable des véhicules d'entreprise. - Encouragement de l'usage des outils de visioconférence instaurés en 2016 pour réduire les voyages inutiles. SCOPE 2 - Amélioration de l'efficacité énergétique des locaux à Izeaux : installation de nouvelles fenêtres, renforcement de l'isolation des combles et installation d'une pompe à chaleur pour remplacer les radiateurs électriques énergivores. - Optimisation de l'éclairage avec l'installation de détecteurs de présence et le remplacement de l'éclairage actuel par des modèles à LED plus économes, en plus de sensibiliser les employés à éteindre les lumières inutilisées. - Remplacement des équipements consommateurs d'énergie par des appareils à haut rendement énergétique (classes A, A+, A++). - Sensibilisation du personnel à éteindre complètement le matériel informatique (ordinateurs, écrans, etc.) au lieu de les laisser en mode veille. SCOPE 3 - Non applicable.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Groupama est un acteur clé dans l'assurance et la finance, proposant des solutions innovantes axées sur la mobilité, l'entrepreneuriat, la cybersécurité, le développement durable et l'adaptation au vieillissement démographique. Engagé dans une démarche ESG, il privilégie le conseil personnalisé, la prévention et une approche locale.
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC) situé à Villeurbanne qui participe au service public hospitalier. Le MHM offre un accès à des soins de qualité, sécurisés et une prise en charge globale, individualisée et innovante des patients. L'établissement dispose de 483 lits et places et propose des services d'Urgences 24h/24 et 7j/7 ainsi que des services spécialisés de court séjour en MÉDECINE, Maternité/Obstétrique, Soins de suite et de réadaptation pédiatriques et adultes. Le MHM place le patient et ses soignants au centre de ses préoccupations afin d'apporter confiance et bientraitance.
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La Mutualité française Loire - Haute Loire - Puy-de-Dôme SSAM gère un réseau de plus de 90 établissements mutualistes de services et de soins dans les départements de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
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