L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 DÉPLACEMENTS : - Éducation des employés aux pratiques d'écoconduite - Programme de formation en écoconduite pour les 40 plus gros consommateurs de carburant - Communication personnalisée des consommations aux employés ayant un véhicule de fonction ou personnel - Disponibilisation d'un gonfleur et suivi de la pression des pneus - Extension du parc de véhicules électriques en libre-service COMMUNICATION : - Diffusion de la politique énergétique et sensibilisation des employés aux engagements de l'entreprise - Présentation de la gestion de l'énergie et des politiques énergétiques lors d'une réunion avec les principaux managers - Conscientisation à l'importance de la gestion de l'énergie et de son impact sur l'activité individuelle - Intégration de la sensibilisation à l'énergie dans l'orientation des nouveaux employés - Promotion de suggestions d'amélioration via une communication bidirectionnelle avec les prestataires et employés - Inclusion des employés dans les initiatives énergétiques et sensibilisation des locataires aux éco-gestes et à l'utilisation des équipements - Communication externe sur les engagements énergétiques de l'entreprise INNOVATION DÉPLACEMENTS : - Analyse future de l'intérêt d'un parking équipé d'une route solaire TÉLÉTRAVAIL ET VISIOCONFÉRENCE : - Promotion du télétravail et de la visioconférence pour limiter les trajets - Incitation à utiliser des modes de transport alternatifs : distribution d'un guide sur les transports doux, promotion du covoiturage, incitation financière à l'usage du vélo SCOPE 2 ÉLECTRICITÉ : - Intégration de considérations énergétiques dans les appels d'offres pour les résidences existantes et nouvelles constructions - Optimisation des bons de commande et exclusion des services peu performants énergétiquement - Sourcing actif de solutions innovantes et prestataires en énergie par les acheteurs - Surveillance des consommations d'électricité post-travaux pour ajuster les spécifications techniques futures - Inventaire des équipements d'éclairage des parties communes et extérieurs pour une meilleure connaissance du parc existant - Maintenance préventive visant un taux de couverture maximal des équipements du patrimoine CHAUFFAGE / EAU CHAUDE SANITAIRE (ECS) : - Réunions trimestrielles avec les prestataires pour le suivi des consommations - Recensement des réseaux de distribution thermiquement non isolés - Contrôles aléatoires de température dans les logements et suivi mensuel de la consommation d'ECS pour détecter les fuites - Inspection des performances énergétiques des isolations thermiques extérieures après travaux PHOTOVOLTAÏQUE : - Révision de la fréquence de nettoyage des installations photovoltaïques - Mise en place d'un système d'alerte de sous-performance ou d'arrêt de production des panneaux FORMATION ET COMPÉTENCES : - Organisation de formations en énergie pour les employés identifiés dans le plan de formation biennal - Identification et intégration des besoins en formation des employés en lien avec l'énergie dans le plan de formation annuel INNOVATION ÉNERGIE : - Rénovation d'une résidence avec installation d'éclairage extérieur à détection de présence - Expérimentation de caissons de ventilation mécanique contrôlée (VMC) hygroréglable à basse pression - Expérimentation d'autoconsommation énergétique dans une résidence - Recherche active de technologies récupérant la chaleur des eaux usées et de fenêtres intelligentes chauffantes - Exploration de méthodes pour récupérer l'énergie des serveurs et data centers RÉHABILITATION ÉNERGÉTIQUE : - Intégration de critères carbone dans le Plan Stratégique Patrimoine, mis à jour tous les 2/3 ans pour atteindre une étiquette énergétique C d'ici 2027 MODIFICATION DU TYPE D'ÉNERGIE : - Planification du passage à des énergies renouvelables pour réduire l'impact carbone de l'énergie consommée - Accélération de la transition énergétique locale par le développement de la production d'énergie renouvelable (ENR) COMPENSATION CARBONE : - Soutien de projets de séquestration carbone ou de développement d'énergies renouvelables - Création de plantations d’arbres pour une gestion durable des ressources et production de bois de chauffage SCOPE 3
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
PH opère dans le secteur tertiaire avec la gestion locative et l'accueil client, s'occupe de la gestion et l'entretien d'un parc immobilier résidentiel, et gère la construction, y compris des immeubles administratifs et la flotte de véhicules de l'entreprise.
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13 HABITAT est le principal bailleur social des Bouches-du-Rhône, gérant 34,000 logements pour 120,000 locataires sur 70 communes. Ses missions incluent la construction de logements, la rénovation de son parc immobilier, la participation à la rénovation urbaine et l'amélioration continue du service aux locataires.
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