Le département RSE, sous la direction du président, se coordonne via un comité trimestriel pour orienter les initiatives responsables de l'entreprise.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Voir SCOPE 2 SCOPE 2 - Signature d'un contrat avec un fournisseur d'énergie propre pour électrifier nos boutiques SCOPE 3 - Augmentation de l'utilisation de matériaux recyclés ou en transition, visant 70% de notre gamme en 2022 et 100% de fibres recyclées d'ici 2030 - Mise en place d'espaces dédiés aux articles de seconde main dans 20 magasins Pimkie en 2020 avec évaluation du cycle de vie à effectuer - Élaboration interne d'un projet d'upcycling - Campagne pour éduquer les consommateurs sur l'entretien des vêtements - Réduction des commandes de sacs en plastique à partir de 2022 et encouragement à l'utilisation de tote bags ou la réutilisation de sacs - Utilisation exclusive de sacs cadeaux et pochettes en papier certifié FSC ou en papier recyclé - Transition vers des étiquettes produits en papier recyclé avec impression utilisant des encres sans solvants - Passage aux emballages polybags en polyéthylène basse densité (PEBD) recyclé, avec un objectif de 100% pour 2022
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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BZB est une marque d'influence pop/rock créée en 2005 par Happychic. Les collections de BZB sont audacieuses et vivantes et s'adressent aux jeunes de 16 à 25 ans. BZB permet à chacun de créer son propre look en brisant les règles et en osant tous les styles.
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Depuis près de 25 ans, la société conçoit des produits de lingerie de jour et de nuit, ainsi que ses propres lignes de collants et de maillots de bain. Son réseau de plus de 200 magasins en France et en Belgique est l'un des leaders du marché de la lingerie. L'entreprise compte 500 salariés, qui travaillent en étroite collaboration grâce à un mode de fonctionnement transparent et simple.
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Une nouvelle mode qui a du sens est en train d'émerger. Cette mode s'engage à penser différemment les vêtements et leur impact. Des actions, petites ou grandes, peuvent aider ce mouvement à se développer.
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