PREFECTURE DU GARD

La Préfecture du Gard gère trois sites : à Nîmes, partagée avec le Conseil Départemental, incluant la résidence préfectorale; à Alès et au Vigan, dédiés aux services administratifs, avec résidence au Vigan.

PREFECTURE DU GARD nombre employés
250
Nombre de salariés
PREFECTURE DU GARD émissions total de CO2
1 186 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

1 186
tCO2 / an
45 %
Achat de biens
26 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
16 %
Déplacements domicile-travail
9 %
Immobilisation de biens
3 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de PREFECTURE DU GARD

**SCOPE 1** Objectif de réduction : 10% Plans d'action Scope 1 : Actions prioritaires : 1. Remplacement d'une chaudière à gaz au SP Vigan par une version plus performante et écologique. 2. Incitation à l'utilisation de visioconférences pour diminuer les émissions des véhicules thermiques. 3. Utilisation accrue de l'audioconférence pour réduire les émissions des véhicules thermiques. 4. Promotion de la dématérialisation pour limiter les émissions des véhicules thermiques. 5. Extension de l'utilisation des transports publics pour les réunions à la Préfecture de Nîmes. 6. Renouvellement du parc automobile avec des véhicules hybrides et électriques. Actions immédiates : 1. Optimisation du contrat de gaz pour tous les sites à partir du 01/01/2020. 2. Optimisation du contrat d'électricité pour tous les sites à partir du 01/01/2020. 3. Suivi de la maintenance des installations de chauffage pour améliorer leur rendement énergétique. 4. Formation des agents à l'éco-conduite pour leurs déplacements. **SCOPE 2** Objectif de réduction : 10% Plans d'action Scope 2 : Actions prioritaires : 1. Limitation de la température de la climatisation à 26°C à la Préfecture de Nîmes. 2. Blocage de la température de chauffage à 23°C à la Préfecture de Nîmes. 3. Rénovation énergétique et meilleure isolation du Hôtel préfectoral – Bâtiment A. 4. Similaire à l'action 3 mais pour le Bâtiment B. 5. Installation de rideaux/stores pour réduire le rayonnement solaire direct. 6. Remplacement des menuiseries des entrées publiques pour une meilleure isolation. 7. Remplacement des éclairages par des luminaires à basse consommation. 8. Suppression de l'usage de radiateurs électriques individuels. 9. Configuration de l'ordinateur en mode "veille" après inactivité. 10. Sensibilisation du personnel pour éviter le gaspillage d'électricité. Actions immédiates : 1. Maintenance régulière des climatiseurs pour un rendement optimal. 2. Programmation de la réduction/suppression du chauffage la nuit et les week-ends. 3. Désignation de référents pour utiliser l'outil de suivi des fluides (OSFI). 4. Contrôle de la consommation des fluides via l'OSFI. 5. Remplacement des lampes halogènes par des ampoules à basse consommation. 6. Remplacement de l'éclairage extérieur par des ampoules à basse consommation à la Préfecture de Nîmes.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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