REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE

La gendarmerie garantit équitablement sécurité et protection à tous les citoyens, indépendamment de leur localisation. Sa réactivité, disponibilité et couverture territoriale assurent la continuité de l'action étatique en matière de sécurité publique.

REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE nombre employés
3 000
Nombre de salariés
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE émissions total de CO2
13 084 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

13 084
tCO2 / an
45 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
24 %
Immobilisation de biens
17 %
Achat de biens
8 %
Électricité détails émissions
Électricité
6 %
Déplacements domicile-travail
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE

SCOPE 1 - Optimiser et limiter les déplacements liés au travail, incluant le trajet domicile/bureau, en encourageant le partage de véhicule et l'usage de transports innovants. - Raffiner la planification des missions pour minimiser les voyages non essentiels tout en maintenant la performance opérationnelle. - Diminuer et rationaliser la consommation d'énergies telles que le chauffage et les carburants utilisés pour les déplacements. - Organiser des campagnes de sensibilisation pour le personnel sur l'importance de baisser les émissions de gaz à effet de serre et sur les objectifs environnementaux à atteindre. SCOPE 2 - Rationaliser l'utilisation du papier, de l'électricité, de l'eau, des fournitures et des produits spéciaux nécessaires au fonctionnement interne. SCOPE 3 - Instaurer une politique de gestion des espaces verts, amélioration de la gestion des déchets organiques, encouragement de la biodiversité, et promotion de solutions comme le compostage collectif.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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