Scalian

Scalian nombre employés
2 435
Nombre de salariés
Scalian émissions total de CO2
5 364 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

5 364
tCO2 / an
62 %
Déplacements domicile-travail
18 %
Déplacements professionnels
8 %
Immobilisation de biens
8 %
Achat de biens
2 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
2 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Scalian

PORTÉE 1 - Formation des employés aux pratiques d'éco-conduite - Amélioration des directives relatives à la politique des véhicules PORTÉE 2 - Favoriser l'occupation de bâtiments avec une classification énergétique B - Continuité des actions de communication et de sensibilisation aux gestes écoresponsables en milieu professionnel - Extension de la gestion automatisée des dispositifs électriques dans tous les établissements - Accroissement de la proportion d'énergies vertes dans le mix énergétique consommé - Transition vers l'illumination LED en remplacement des sources d'éclairage traditionnelles PORTÉE 3 - Implementation de stratégies de mobilité sur les sites adaptés - Démarrage de discussions autour du télétravail durant la première moitié de l'année 2020 - Encouragement de l'utilisation de modes de transport non polluants à travers des incitations - Durcissement des règles de déplacement professionnel, avec une préférence pour le train sur l'avion - Consolidation de la politique de voyage en faveur de l'usage des transports en commun - Maintien et développement des solutions alternatives existantes : vidéoconférences, outils collaboratifs en ligne, etc. - Poursuite et élargissement des initiatives de compensation des émissions de carbone, tant nationales qu'internationales - Promotion de pratiques et d'acquisitions responsables dans le processus de passation de marché - Priorisation de bâtiments avec une classification énergétique B

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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