Aidaphi est une association en Centre Val de Loire, gérant 60+ structures dans le social, médicosocial et sanitaire, soutenant plus de 38,000 personnes annuellement.
Le Secours Catholique est une ONG humanitaire française qui soutient les personnes en difficulté à travers l'action sociale, l’éducation et l'insertion, mobilisant employés et bénévoles, avec son siège à Paris et 76 délégations nationales, plus des sites spécifiques comme Au Cèdre et la Cité Saint-Pierre.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 2.1: Améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et réaliser des audits pour les propriétés entièrement possédées. 2.2: Respecter le décret sur les bâtiments tertiaires en faisant une déclaration et en élaborant un plan de travaux jusqu'à 2030. 2.3: Éliminer l'utilisation de fioul en adoptant une position politique adéquate et en remplaçant les systèmes de chauffage au fioul par des alternatives plus performantes et moins émettrices de carbone. 2.4: Tenir compte des diagnostics de performance énergétique (DPE) dans les décisions immobilières et se défaire le cas échéant des bâtiments énergivores. 2.5: Promouvoir les économies d'énergie au sein du personnel par l'utilisation d'outils de gestion énergétique et la diffusion de pratiques économes. 3.1: Réduire le nombre de véhicules d'entreprise par une analyse de leur utilisation et favoriser le train pour les déplacements. SCOPE 2 Identique à SCOPE 1 SCOPE 3 1.1: Encourager le covoiturage local en augmentant la communication et en formant des communautés de covoiturage, y compris pour les bénévoles. 1.2: Contribuer aux frais de transports en commun par une prise en charge accrue et la fourniture de cartes de transport en remplacement de bons d'essence. 1.3: Réviser et faire respecter les politiques de déplacement pour réduire les voyages aériens et instaurer un budget carbone pour les déplacements. 1.4: Former et engager le personnel et les bénévoles vers des transports plus écologiques par la rédaction de documents informatifs. 1.5: Mettre en place des vélos à assistance électrique (VAE) et améliorer les installations pour le cyclisme, y compris des vélos disponibles au siège pour les trajets à Paris. 3.2: Promouvoir les achats de produits labellisés et soutenir une politique d'achat durable en choisissant des fournisseurs écologiques et en favorisant les achats locaux en outre-mer. 3.3: Prolonger la durée de vie du matériel informatique en optimisant la gestion du parc et en intégrant la réduction des GES dans les critères d'achat. 3.4: Viser une sobriété numérique par la mise en place de pratiques réduites, telles que la limitation des emails et la promotion de bonnes pratiques. 3.5: Diminuer l'empreinte carbone des outils de communication et intégrer la réduction des GES dans les critères d'achat. 4.1: Inclure l'impact carbone dans les décisions d'investissements financiers en choisissant des placements respectueux de l'environnement. 5.1: Établir une politique d'achat alimentaire modèle avec une charte, une analyse des ressources pour l'alimentation durable locale, des prévisions financières pour les changements proposés et une augmentation de l'offre de repas végétariens à la Citée St Pierre.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Aidaphi est une association en Centre Val de Loire, gérant 60+ structures dans le social, médicosocial et sanitaire, soutenant plus de 38,000 personnes annuellement.
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