"Aide au Quotidien" est une association créée le 13 octobre 2004. Son but est de favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées en leur apportant des services liés à la vie quotidienne.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.1. Contrôler régulièrement les chaudières et l'admission des brûleurs - Suivi technique annuel - Priorité haute - En continu 2. Sensibiliser le personnel aux économies d'énergie - Création de supports d'information - Priorité haute - 2020 - Objectif 2% de réduction 3. Surveiller les consommations d'énergie avec des ratios définis - Suivi en kWh combustible/année/m² - Priorité haute - 2020 4. Privilégier pour de futurs locaux des critères éco-responsables - Rapport de projet - Priorité moyenne 5. Remplacer les menuiseries et installer du double vitrage avec isolation sur le site de Montaudié - Suivi en m² traités - Priorité haute - 2021 - Objectif 5% de réduction 6. Installer des systèmes de programmation de température (sauf Montaudié) - Suivi par nombre de pôles équipés - Priorité moyenne - 2019 - Objectif 2% de réduction 7. Réduire la température de chauffage de 1°C - Suivi par nombre de sites - Priorité haute- 2019 - Objectif 2% de réduction 8. Suivre la consommation de carburant par véhicule - Suivi en L/100 km - Priorité haute - 2019 9. Former le personnel à l'éco-conduite - Suivi par nombre de personnes formées - Priorité moyenne - 2020 - Objectif 2T éq CO2 (estimation) 10. Sélectionner des véhicules à faibles émissions de CO2 - Suivi en % de véhicules propres - Priorité haute - 2018 - Objectif 5% de réduction 11. Encourager le covoiturage pour optimiser les déplacements - Suivi en km parcourus - Priorité haute - En continu - Objectif 2% de réduction 12. Vérifier régulièrement la pression des pneus - Carnet de suivi - Priorité haute - En continu - Objectif de 1% de réduction 13. Utiliser des pneus à faible résistance de roulement - Suivi par nombre de véhicules équipés - Priorité haute - 2020 - Objectif 1% de réduction 14. Assurer l'entretien périodique des systèmes de climatisation - Suivi de la maintenance - Priorité haute - En continu - Objectif 1% de réduction 15. Remplacer les équipements au R22 par des modèles moins polluants - Suivi par nombre d'équipements - Priorité moyenne - 2020 - Objectif 2% de réduction 16. Continuer le contrôle périodique des équipements électriques - Rapport de contrôle - Priorité haute - En continu 17. Sensibiliser le personnel à réduire la consommation électrique - Nombre de supports d'information - Priorité haute - 2019 - Objectif 2% de réduction 18. Suivre la consommation électrique par site - Tableau de suivi - Priorité haute - 2019 19. Établir une politique d'achats d'équipements éco-énergétiques - Tableau de suivi des acquisitions - Priorité moyenne - 2020 20. Centraliser l'utilisation des imprimantes au siège - Suivi par nombre d'imprimantes/salarié - Priorité moyenne - 2020 21. Analyser la pertinence énergétique lors des futures créations d'agences - Cahier des charges/compte-rendu - Priorité basse 22. Installer des horloges pour l'arrêt automatique des VMC et éclairages - Suivi par nombre de dispositifs - Priorité haute - 2019 - Objectif 3% de réduction 23. Favoriser des bâtiments raccordés à des réseaux de chaleur biomasse - Suivi par nombre de sites - Priorité basse 24. Se renseigner sur le facteur d'émission CO2 de la chaleur fournie - Suivi du facteur d'émission - Priorité moyenne
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
"Aide au Quotidien" est une association créée le 13 octobre 2004. Son but est de favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées en leur apportant des services liés à la vie quotidienne.
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Créée suite à la loi du 2 janvier 2002, l'ASSAD est une association à but non lucratif qui offre des services d'assistance, de soin et d'accompagnement à domicile pour les individus vulnérables souhaitant rester chez eux, opérant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire.
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L'ADMR de la Manche offre des services d'aide à domicile, incluant l'aide-ménagère pour seniors légèrement dépendants, soutien aux particuliers sans aide financière, portage de repas, et soutien administratif et technique pour ceux employant des aides à domicile. Les professionnels de l'ADMR sont qualifiés pour l'accompagnement social et domestique des usagers.
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AVB offre des services de nettoyage écologiques et innovants pour particuliers et entreprises, privilégiant l'excellence et l'économie circulaire avec des produits biodégradables favorisant la réutilisation et le recyclage.
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